erid: LjN8KNCMJ Каковы ваши ожидания по зарплате? Это частый | Digital Ниндзя

erid: LjN8KNCMJ

Каковы ваши ожидания по зарплате? Это частый вопрос от рекрутеров даже до технических интервью и давай разберемся как на него можно отвечать

Есть два наиболее эффективных варианта ответа:
- Указать диапазон, в котором ты рассматриваешь предложения: этот вариант рекомендуют рекрутеры, включая Киру Кузьменко (Если не знаком с ней, погугли. Делает оч крутой контент.), с которой я обсудил этот вопрос на YaTalks 2023
- Вернуться к вопросу позже: этот вариант чаще всего предпочитаю я, если разработчик, которого консультирую имеет грейд между Middle и Senior (уж очень хорошо работает этот метод, когда спорный грейд)

Почему вообще рекрутеры советуют огласить зарплатные ожидания в начале? Основная причина, о которой говорят открыто - это "быстрый фильтр для тебя и рекрутера", однако стоит помнить и о недостатках:
- Назвав мелкий диапазон можете в нем и остаться, хотя достойны большего
- Психологическое ограничение для себя (может показаться надуманным, но ЗП в 500-600 тысяч многим кажется чем-то недостижимым)
- и так далее.
P.S. здесь не обсуждаем, насколько часто работодатели прибегают к этим приемам, скорее даю пищу для размышления...

Ты подумал и и решил оглашать ЗП после всех технических интервью, чтобы собрать побольше информации о компании и вдумчиво огласить желаемую вилку. Но что сказать рекрутеру, чтобы не выдать свои ожидания в самом начале? Вот несколько вариантов:
- На данный момент мне не комфортно говорить о деньгах. В первую очередь хочу пройти все технические интервью и познакомиться с командой, а только потом буду готов огласить сумму
- Предлагаю вернуться к вопросу о деньгах после прохождения всех технических интервью

Из рисков тут пожалуй только сразу получить отказ, но на этот счет я никогда не переживаю, ведь это показатель, что компания не готова выстраивать диалог и может быть “проблемной” . P.S. Для тебя это может быть не так, поэтому на консультациях этот момент обсуждаю заранее

Если уж совсем достали вопросами по ЗП, то фраза "Вы ставите меня в неприятное положение этим вопросом. Я сказал, что готов вернуться к этому после всех технических секций, и мое решение не изменится!" поможет остудить собеседника (применять с осторожностью!)

Каждый вариант заслуживает отдельного поста, и каждая стратегия может быть эффективной, но это уже совсем другая история...

На канале делюсь опытом ведения зарплатных переговоров, а так же историями про свои взлеты и падения в айтише. Залетай, будет интересно! Комментарии открыты и дискуссии приветствуются

Если интересно - переходите https://t.me/maksimfatin

Реклама. ИП Фатин М.Р., ИНН 525406426719.

#реклама #текст_прислан