Как сменить профессию внутри компании Такой способ карьерного | DigitalHR: работа | вакансии | карьера в IT, Digital, Product, Design

Как сменить профессию внутри компании

Такой способ карьерного развития не всегда доступен, но более приятен — ведь вы уже знакомы с компанией, процессами, а значит, и влиться в новую работу будет легче.

Если вы задумываетесь о смене роли в компании:

Обдумайте решение и сформулируйте, чем это интересно вам и полезно для компании.

Пообщайтесь с HR — он расскажет об открытых вакансиях в других направлениях. После обсудите с текущим руководителем своё желание. Если он согласен, вместе постройте стратегию перехода.

Обычно есть два пути сменить профессию внутри компании:

Постепенно погружаться в новое направление

Вы берёте часть задач по новой позиции и получаете фидбэк по работе. Это как стажировка, но ваша з/п сохраняется. Из минусов — растёт нагрузка.

Попасть в программу смены профессии

Они есть в некоторых компаниях. Тут вы либо сами изучаете всё, что нужно для новой позиции, либо вас менторит человек из другой команды и помогает подготовиться к переходу.

Ещё вам придётся пройти интервью в новую команду. Иногда этого этапа нет — лид новой команды оценивает ваши навыки по итогам обучения или «стажировки» и принимает решение.

* * *

Больше полезной информации в блоге DigitalHR