Получи случайную криптовалюту за регистрацию!

Kostya Gorsky’s Channel

Логотип телеграм канала @desprod — Kostya Gorsky’s Channel K
Логотип телеграм канала @desprod — Kostya Gorsky’s Channel
Адрес канала: @desprod
Категории: Дизайн
Язык: Русский
Страна: Россия
Количество подписчиков: 26.80K
Описание канала:

У микрофона Костя @gorskiy. Сооснователь https://hirehire.ai и hirehire.me, экс-дизайн-руководитель в Интеркоме и Яндексе, папа дочки. Познаю мир и иногда делюсь тем, что мне интересно. Наблюдения и ссылки: @kostyafinds
Рекламы нет, анонсов тоже.

Рейтинги и Отзывы

3.50

2 отзыва

Оценить канал desprod и оставить отзыв — могут только зарегестрированные пользователи. Все отзывы проходят модерацию.

5 звезд

0

4 звезд

1

3 звезд

1

2 звезд

0

1 звезд

0


Последние сообщения 8

2021-03-31 12:10:30 Сегодня Яндекс представил новый логотип. На день бы позже выкатили — никто бы и не поверил, а так не получается проигнорировать.

Вчера мы созванивались с Геной — дизайн-директором поиска Яндекса. Гена спрашивал, что я думаю про новый лого. А думаю я вот что:
- Приятно, что компания не стоит на месте, что визуальный язык живёт и меняется вместе с изменениями самой компании. Мне нравятся изменения и не нравится застой.
- В первые миллисекунды как будто даже не успеваешь заметить разницы. Вроде бы это привычный знакомый Яндекс. Но чем больше разглядываешь, тем больше видно, что логотип всё же другой. Лайк за преемственность.
- Всё стало весомее и солиднее, Яндекс потяжелел.
- Большая победа — буква «Я», которая, наконец, гармонично живёт в иконках. Раньше было нелегко — очень уж тонкие линии были, приходилось всё равно утолщать.
- У меня нет каких-то сильных чувств по поводу формы самой буквы «Я». Нравится, что в ней есть стрелочка — отсылка к жёлтой стрелке. Нравится напряжение. Но, мне кажется, мы от него можем устать. Похожая форма, кстати, была у буквы «R» в логотипе Рамблера 1996 года.
- Тут надо сделать паузу и задуматься вот о чём. Предыдущая версия логотипа Яндекса просуществовала без существенных изменений почти 13 лет, с августа 2008. Вы помните, как выглядел мир в 2008?
- Конечно, Яндекс сегодня — совершенно другая компания. Это уже не только про интеллектуалов в интернете. Это бренд, который существует на всех видах экранов, в колонках, в оффлайне, делает роверы и беспилотники, привозит помидоры и лаваш.
- То, что тот старый логотип до сих пор выглядит совершенно нормально, — невероятное достижение. Не уверен, что новый сможет продержаться сравнимое время. Буду рад ошибиться!
10.6K views09:10
Открыть/Комментировать
2021-03-31 12:10:22
9.4K views09:10
Открыть/Комментировать
2021-02-15 14:11:42 А вот и запись нашей беседы с Валерией о софт-скиллах, найме и развитии:



Обсудили:
- разницу между софт-скиллами и качествами личности
- стоит ли вообще делить навыки на софт и хард?
- можно ли тренировать любознательность? а позитивность?
- пару книжек, которые на меня произвели впечатление в последнее время
- собеседования и стоит ли брать на работу человека, который не пользуется Яндекс.Едой
- какой опыт помог нам прокачать скиллы
- в какой точке мы с Валерией сейчас и с чем бьёмся
и многое другое. Спасибо большое всем, кто к нам присоединился!

P. S. Завтра (16 февраля) Валерия начинает свой интенсив для продакт-менеджеров. Это полуторамесячный курс, где она поможет составить индивидуальный план развития для каждого, определить специализацию и разобраться во всех базовых хард-скиллах менеджера по продукту. Будет много практики — вся работа построена вокруг кейсов и вашего собственного продукта.
11.0K views11:11
Открыть/Комментировать
2021-02-10 18:03:17 В последнее время мне очень интересна тема софт-скиллов. Сегодня есть много способов научиться навыкам дизайна или продуктового менеджмента. А вот где и как люди учатся быть убедительными? Пунктуальными? Системно и критически мыслить? Придумывать новое за привычными рамками? Давать и получать фидбек?

В эту пятницу, 12 февраля, в 17:00 по Москве (= 14:00 в Лондоне = 9:00 в Нью-Йорке) поговорим о софт-скиллах в прямом эфире с Валерией Розовой. Какие навыки нужны и как их развивать? Как их проверяют на собеседованиях?

Валерия — основатель HR-компании TYPICAL (где вместе с экспертами провела 400+ интервью менеджеров продукта и продуктовых дизайнеров) и сооснователь образовательного проекта wannabelike. Раньше Валерия была CPO в Qlean.

Регистрация на эфир по ссылке: https://wannabelike.timepad.ru/event/1554013/
16.1K viewsedited  15:03
Открыть/Комментировать
2021-02-10 18:03:08
24.2K views15:03
Открыть/Комментировать
2021-02-08 20:27:33
13.2K views17:27
Открыть/Комментировать
2021-02-08 20:27:22 А у bang bang education новый вздрыжный и очень красивый сайт — такой и должен быть у школы дизайна, мне кажется. Кстати, там в дизайн-библиотеке есть и мой микро-курс про руководство дизайнерами. Правда, записывали мы его довольно давно, два с половиной года назад. Сейчас уже многое по-другому бы рассказал.
12.2K views17:27
Открыть/Комментировать
2021-02-01 19:01:40
19.7K views16:01
Открыть/Комментировать
2021-02-01 19:01:35
16.8K views16:01
Открыть/Комментировать
2021-02-01 19:01:30
14.8K views16:01
Открыть/Комментировать