Работа в медиа

2021-04-07 16:00:49 ​​Младший PR менеджер для четырех проектов: PINKMAN, TYPICAL, P1 и wannabelike

Что делать:
– искать тг-каналы и договариваться с авторами о рекламе;
– редактировать транскрибации интервью, писать колонки для бизнес-СМИ и кейсы на VC;
– искать недостающую информацию для колонок: исследования или примеры из практики реальных компаний;
– верстать статьи в блоги на Medium и VC;
– писать и таймить посты в соц сети;
– мониторить конференции для дизайнеров и разработчиков, а потом питчить спикеров организаторам;
– подавать отобранные проекты на премии и заполнять анкеты на рейтинги;
– выполнять административные задачи (подобрать отель для спикеров, найти кейтеринг для мероприятия и тд).

Кого ищут:
– уметь структурировать информацию;
– обладать критическим мышлением;
– уметь писать и редактировать тексты;
– уметь брать интервью;
– уметь находить нужную информацию в сети и находить людей, которые обладают нужными знаниями;
– уметь преподносить информацию в сжатой форме;
– соблюдать дедлайны.

Условия:
– зарплата 25-35к рублей на первые три месяца, стартовая сумма будет зависеть от навыков и опыта, дальше — performance review и рост.
– full-time;
– офис в центре Москвы, куда достаточно приезжать пару раз в неделю.

Откликнуться и прочитать детали: https://www.notion.so/pinkman/junior-pr-person-d44a3f8341284c3dac588c0ce544f81b Открыть/Комментировать

2021-04-07 12:58:07 Kidz Media ищет нативного редактора

Что делать:
– придумывать темы и форматы для нативных материалов по брифам;
– писать новости, заметки, статьи и лонгриды;
– придумывать тесты и игры;
– брать комментарии у экспертов;
– вносить правки, дорабатывая материал до идеального результата (и для клиента, и для редакции);
– работать с авторами: ставить задачи, контролировать сроки и редактировать тексты.

Кого ищут:
– писать грамотно, понятно, без воды и канцелярита;
– быстро вникать в суть любой темы;
– уметь в фактчекинг и поиск информации на английском;
– понимать, как можно интегрировать информацию о клиенте не «в лоб». Не обязательно иметь детей, но разбираться в теме родительства важно.

Кто точно не подойдет: начинающие авторы без опыта в рекламе, те, кто не разделяет ценности изданий и плохо воспринимает критику и правки.

Условия:
– офис в Москве, возможна удалёнка;
– от 35 тысяч рублей;
– фуллтайм, пятидневка;
– работа с крупными брендами, профессиональный и финансовый рост.

Откликнуться: выполните тестовое задание Открыть/Комментировать

2021-04-07 10:09:04 Disrapp ищет редактора

Что делать:
– создавать качественные материалы о личных финансах (писать много и качественно о деньгах);
– адаптировать материалы под разные форматы (статьи в блог, рассылки, посты в соцсети и т.д);
– управлять контент-планом: разработка плана публикаций, выпуск материалов.

Кого ищут:
– безупречная грамотность;
– интерес к личным финансам, банковским продуктам, инвестициями и любым темам связанных с деньгами;
– умение работать с источниками, сложными финансовыми понятиями;
– умение писать просто, легко и понятно о сложном;
– отслеживание финансовой повестки и умение оперативно её использовать для создания и разработки контента;
– высокая точность и скрупулезность (проверка фактов, источников и любых данных, которые используете для статьи);
– умение адаптировать текст под разные форматы (посты в блог, рассылки пользователям, посты для соц.сетей и др.);
– высокая скорость работы (5-7 содержательных материалов в неделю);
– умение работать с аналитикой и метриками, делать выводы, разрабатывать гипотезы и тесты, постоянно улучать и совершенствовать работу с контентом (что лучше читают, какие тексты лучше конвертируют в действие пользователей, какие темы наиболее актуальны, какие форматы востребованы и т.д.);
– умение находить баланс между метриками и user experience;
– навык работы в инфостиле;
– быстро учитесь новому.

Условия:
– конкурентная заработная плата с ежегодным пересмотром, индивидуальной системой бонусов;
– только современное оборудование, необходимое для эффективной работы;
– официальное трудоустройство и доход с самого первого рабочего дня;
– оплачиваемый отпуск 28 календарных дней в год;
– участие в программе расширенного социального пакета (компенсация питания, спорта, ДМС);
– гибкое начало рабочего дня.

Откликнуться: daria.popova@disrapp.com Открыть/Комментировать

2021-04-06 13:58:08 Лайфхакер ищет выпускающего редактора

Что делать:
– оценивать степень раскрытия темы в тексте. Если она недостаточна, помогать автору это исправить;
– работать над структурой, логикой изложения, стилистикой материалов;
– В будущем — составлять контент-план «Лайфхакера».

Кого ищут:
– прекрасное владение русским языком;
– въедливость и внимательность;
– умение логически мыслить и структурировать информацию.

Условия:
– удалённая работа;
– полный рабочий день, график — 5/2 (суббота и воскресенье выходные);
– официальное оформление с первого рабочего дня;
– зп обсуждается на собеседовании;
– итоговая сумма заработной платы обсуждается по итогам тестового задания.

Откликнуться: выполните тестовое задание: https://clck.ru/TNMFS Открыть/Комментировать

2021-04-06 09:58:07 ТВ-программа «Чудо техники с Сергеем Малоземовым» ищет Корреспондента

Кого ищут:
– увлечённого, креативного человека с широким кругозором
– владеющего русским языком, способного ясно и ярко излагать свои мысли
– смелого, без предрассудков, который найдёт, что рассказать и об электробритве, и об электромобиле
– ответственного человека, умеющего работать в команде
– имеющего представление о том, что такое телевизионное производство

Условия:
– работа в кадре, тексты писать НЕ НУЖНО
– съёмки в Москве и МО, возможны нечастые командировки по России
– загрузка не ежедневная, съёмки в среднем 2-3 раза в неделю по 5-6 часов в день
– возраст от 23 до 35 (но это обсуждаемо)
– студия в районе м. Алексеевская
– гонорар обсуждается с успешным кандидатом

Что необходимо прислать:
– резюме
– ссылку на минутное видео с рассказом о своём любимом гаджете (его плюсы и минусы)

Откликнуться: отправьте письмо с пометкой «Корреспондент» на почту 6036047@gmail.com Открыть/Комментировать

2021-04-05 14:16:14 Михаил Ларионов ищет контент менеджера

Что делать:
Писать качественный интересный контент для платформы:
– Статьи (от 10 стр.), с частотой публикации 1-2 раза в месяц;
– Блог посты (3-5 стр.), с частотой публикации 4-5 раз в месяц;
Заниматься дистрибуцией контента: после постинга контента на платформе, делать репаблишинг в другие комьюнити, в которых людям может быть интересен такого рода контент (например, на Хабр).

Кого ищут:
– хороший уровень английского языка: уровень от B2 и выше. Писать материалы нужно на русском, но нужно будет брать материалы из англоязычных интервью;
– грамотная устная и письменная речь;
– большой интерес к миру стартапов и технологий;
– независимость и самостоятельность в работе: ты можешь принимать решения самостоятельно, не находясь под постоянным наблюдением;
– организованность и умение выстраивать рабочее время самостоятельно.
– возможность адаптироваться под часовой пояс Калифорнии для созвонов, которые будут проходить по вечерам 1-2 раза в неделю (после 20:00 по Москве по будням). Для остальных задач график гибкий;
– усидчивость и внимание к деталям: ты часами готов(а) вслушиваться в аудио- и видеоматериалы, чтобы выжать из них всю пользу для написания крутого контента.

Условия:
– неполный рабочий день (4 часа в день, 5/2), с возможностью перехода на полную занятость (8 часов в день, 5/2) в течение года;
– удалённая работа;
– стабильность — это не стажировка или проектная работа, рассматривают только кандидатов, ищущих долгосрочные обязательства;
– быстрый процесс отбора.

Откликнуться: https://clck.ru/U7LxF Открыть/Комментировать

2021-04-01 09:58:09 Пикчер ищет Директора по кринжу

Что делать:
— следить за устаревшими трендами;
— консультировать по вопросам зашкварности постов;
— проверять уровень кринжа на проектах;
— отличать хороший кринж от плохого.

Кого ищут:
— постоянно используешь соцсети и знаешь, как они работают;
— любишь обмениваться открытками в семейных чатах;
— знаешь все популярные ТВ-шоу на федеральных каналах;
— владелец самой кринжовой ленты в тиктоке.

Условия:
– график работы: можно удалённо, можно в офисе, можно и так, и так;
– работа 5/2, но по времени нужно будет начинать работать днём, а заканчивать ночью;
– офис в Москве, в трёх минутах ходьбы от м.Кузнецкий мост (прямо у ЦУМа);
– ЗП по результатам собеседования.

Откликнуться: @aaaaateam, тестовое по ссылке Открыть/Комментировать

2021-03-31 19:28:08 NEWS.ru ищет SMM-редактора

Что делать:
– мониторить новости и оперативно постить в соцсети;
– переупаковывать истории и лонгриды;
– делать карточки по шаблонам и мемы.

Кого ищут:
– быть в курсе новостной повестки;
– читать на английском;
– работать в Figma и Photoshop на уровне вырезать человека с фотки и слепить смешную картинку;
– идеально, если разбираетесь в Instagram и TikTok.

Условия:
– работа в офисе в Москве;
– смена 3 через 3;
– зп 50-60 тысяч рублей.

Откликнуться: возьмите хотя бы три новости с сайта news.ru на ваш вкус и сделайте подводку c пикчей. Результат отправляйте на почту: smm@news.ru Открыть/Комментировать

2021-03-31 16:28:09 Checkaso ищет контент-маркетолога/пишущего редактора

Что делать:
– участвовать в планировании, создании и публикации внутреннего и внешнего контента (Eng/Ru): для нашего блога и внешних ресурсов (VC, Medium); размещение информации о компании в рейтингах и листингах; публикация статей в СМИ; создание контента для YouTube-канала; работа с базой знаний и т.д.;
– подготовка постов к публикации на Product Hunt;
– работа с email-рассылками (дайджесты, обучающие email-курсы и т.д.);
– взаимодействие с авторами и подрядчиками: поиск авторов, редактура текстов;
– базовое ведение аккаунтов в соц.сетях (Facebook, Twitter, Linkedin, Instagram);
– сотрудничать с внешними и внутренними экспертами в нашей сфере;
– анализировать эффективность и оптимизировать контент-стратегию.

Кого ищут:
– опыт в маркетинге (или контент-маркетинге и СММ) от 2 лет;
– опыт работы с различными типами контента в сфере IT, а ещё лучше — мобайле;
– опыт написания и редактуры текстов, статей;
– английский не ниже В2, вам предстоит создавать контент, а возможно и проводить вебинары;
– опыт работы в Google Analytics и Yandex.Метрика:
– креативность и визуальный вкус;
– уверенные навыки исследования информации, написания и редактирования.

Условия:
– дружная команда интересных людей, которая любит свою работу и готова достигать поставленных целей;
– стабильная оплата и ежегодный performance review;
– фиксированный оклад + ежемесячные бонусы;
– гибкое начало рабочего дня (c 10 до 11), возможность иногда работать удалённо + extra days;
– активная и яркая корпоративную жизнь;
– поддержка на всех этапах адаптации;
– поддерживают стремление развития hard и soft skills (тренинги, курсы, конференции).

Откликнуться: @hr_helena Открыть/Комментировать

2021-03-31 13:21:16 Креативное digital-агентство Deasign ищет Нью-биза

Кого ищут:
Если ты работаешь аккаунт-менеджером или нью-бизом больше 3 лет, провёл не одну digital-кампанию для известных брендов, организовывал видео продакшн и SMM-проекты, умеешь считать бюджеты и знаешь всех на рынке, ждем тебя в команде!

Условия:
– команда, которая умеет и любит работать с тендерами и выигрывает больше 30%;
– самые счастливые сотрудники и клиенты;
– возможность удаленной работы с бизнес-трипами в Петербург (бар-хоппинг с креативным директором и гастротур от CEO включены!);
– 5 недель отпуска;
– официальное трудоустройство и полностью белая зарплата на московском уровне.

Откликнуться: alla@deasign.ru Открыть/Комментировать