Data New Gold

2022-06-09 12:40:41 Привет
Канал активно растет и приходят все новые люди — хочу поближе познакомиться с вами, поэтому прошу вас пройти три коротких опроса. Заранее благодарен!) Открыть/Комментировать

2022-06-07 19:18:22 Вы просили больше рассказывать про мои рабочие задачи продуктового аналитика — давайте начнем

Сейчас занимаюсь достойной задачей на рисерч, а именно анализом использования продукта юзерами.
Для чего? — бизнес хочет понять масштаб внедрения новой фичи и отприоритизировать разработку нового функционала продукта на 3 квартал.
Не могу рассказать подробнее, тк каждый в компании подписывает NDA:)

С точки зрения аналитики вот чем интересна задача:
— Входные данные: у меня есть данные в виде текста в объеме порядка 1 млн строк.

— Задача: выделить часть строк по определенному бизнес-критерию — отчасти можно назвать эту задача из разряда NLP (Обработка естественного языка, подробнее см. здесь): буду применять библиотеку nltk и лемматизацию для работы с текстом.

Вчера уже побаловался с nltk и нарисовал облако слов (картинка выше ) на данных из моего опроса

P.S. У кого есть опыт работы с подобными задачами и с nltk — буду рад пообщаться, пишите в комментариях. Открыть/Комментировать

2022-06-06 12:55:08 Пост максимальной концентрации полезности

Запись Мок собеседования 2 в 1: с HR Озона и техническая часть продуктовой аналитики со мной.
Затронули и Soft skills, и Hard Skills + запускаем вместе с HR бесплатную инициативу с помощью в поиске работы (контакты HR ищи в конце поста )

Обещанная подборка бесплатных ресурсов обучения Аналитике данных:
Академия аналитиков Авито: прием заявок до 13 июня. Запись встречи с Авито: есть часть про их академию.
Школа менеджеров Яндекса: Маркетинг, Управление проектами и продуктами:
До 23 июня - Прием заявок, выполнение тестового задания и запись видеоинтервью.
Чат по поступлению
ШКОЛА АНАЛИТИКОВ ДАННЫХ от МТС: топовые преподаватели в лице Виктора Кантора и Валерия Бабушкина.
ПОКА НЕТ НАБОРА
ШКОЛА АНАЛИТИКОВ ДАННЫХ от X5 Ритейл.
ПОКА НЕТ НАБОРА
Бесплатные образовательные программы и стажировки с Тинькофф Образованием

Полезные материалы по продуктовой аналитике в моем канале:
SQL: подборка источников для прокачки данного навыка и прохождения собеседований
Пост по АБ тестам
Источники знаний для успешного прохождения отбора в компанию и дальнейшего развития — собрал все то, чем я сам пользуюсь, и рекомендую вам

Контакты HR Озона - @Olga_Burtseva. Обращайтесь просто за разбором CV (резюме) - это бесплатно
Дополнительно: более глубокий разбор, чтобы HR несколько итераций посмотрела + составление резюме на конкретные позиции + поговорить в целом о развитии и куда хочешь двигаться
Давайте набросаем в знак благодарности за наш труд Открыть/Комментировать

2022-06-05 18:56:53 Live stream finished (1 hour) Открыть/Комментировать

2022-06-05 17:02:49 пост для комментариев Открыть/Комментировать

2022-06-05 17:00:27 Live stream started Открыть/Комментировать

2022-06-05 16:04:42 Live stream scheduled for Jun 5 at 14:00 Открыть/Комментировать

2022-06-05 14:39:58 По какому плану обычно проходят собеседования на продуктового аналитика

Классическое собеседование можно разделить на 3 части:

Звонок от HR: расскажут о вакансии, узнают подробнее про ваш опыт -> передадут резюме кандидата и пометки от HR команде -> назначат звонок с нанимающим менеджером.

Первый этап собеседования: рассказываете о себе и своём опыте подробнее, чем в резюме: какие задачи решали, какие подходы использовали, на какую метрику ориентировались и почему, а ГЛАВНОЕ – расскажите про результаты своей "работы".
Это очень важно, так как чаще всего вопросы задают именно по вашим проектам: что, как и почему вы делали; разбираются на сколько хорошо вы понимаете то, что делали.

После этого теоретического этапа могут дать тестовое задание - новичкам это дает возможность добавить проект в портфолио.

Второй этап собеседования проходит обычно с тимлидом и представляет собой техническое собеседование, где проверяют навыки программирования, знания SQL, работы с БД, продуктовые метрики и тд.

СЕГОДНЯ В 17:00 у вас будет уникальная возможность посетить мок собеседование, на котором мы затронем сразу все 3 этапа + в конце собеседования мы с HR обязательно ответим на ваши вопросы

P.S. Больше полезной информации по прохождению этапов отбора в компании можно прочитать в моей статье на Хабре Открыть/Комментировать

2022-06-03 18:23:01 Мок собесу быть уже в это воскресенье (5 июня) в 17:00

Договорился с опытным HR из Озона, а также отобрал резюме кандидата, с которым готов пообщаться на позицию продуктового аналитика.

Формат будет максимально приближенный к реальному собеседованию:
1. Будет одна часть интервью с HR и со мной в роли нанимающего менеджера - это знакомство с кандидатом и проверка soft skills
2. Вторая часть интервью - это техническое собеседование

Приходите посмотреть мок собес.
Спойлер: с HR будем помогать вам найти работу вашей мечты. А как? - узнаете на собесе

Ждем всех в 17:00 в воскресенье (5 июня) на стриме в данном канале Открыть/Комментировать

2022-06-03 16:33:42 Обновления на нашем YouTube-канале. Подпишитесь на него


Сегодня добавили видео со встречи с Анной Булдаковой — CEO & co-founder Vektor AI, автора телеграм-канала No Flame No Game.
Записи этой встречи будут полезны тем:

1. Кто интересуется темами личного развития и образования, менторства, подготовки и прохождения интервью.
2. Кто готовится к тем или иным изменениям в своей карьере.


Как принимать карьерные решения
Почему сомнения — это часть карьерного пути
Частая смена работы. Это влияет на карьеру?
Как устроиться в Amazon, Apple, Netflix, Alphabet или Meta
Чем опыт в стартапе может быть полезен для корпорации
Как продакт-менеджеру работать с ментором
Как развивать навыки в продакт-менеджменте
Корпоративные культуры бывают разными
Идеальный кандидат на вакансию. Он существует?

Также мы постепенно добавляем текстовые материалы с прошедших встреч с экспертами:

Григорий Ткаченко. Об особенностях продажи технологического бизнеса, о роли и задачах Engineering Manager, о необходимом уровне английского для технического специалиста. Открыть/Комментировать