Тёмный инфобиз

2023-04-23 23:58:04 Важное сообщение. Этот канал мы переводим в другой режим, у меня так много учеников и так много контента, что хочется давать его точечно.

В Тёмном инфобизе мы будем теперь больше давать новостей, разборов воронок и прогревов, а вот мой личный контент, от Сажина Антона — в моем канале Логос Сажина

О чём я буду писать, о чем не мог писать здесь?
— Методология построения системных онлайн-школ (от запусков к устойчивому бизнесу)
— Методы, схемы.
— Мои кейсы, в первую очередь западные и построение компании на рынки за пределами России.
— Философия, мотивирующие цитаты.

https://t.me/+Yx16jqbz43w4Y2Ji Открыть/Комментировать

2023-04-23 23:47:54 Channel photo updated Открыть/Комментировать

2023-04-21 09:19:19 Я научился этому приему у викингов. Теперь всегда использую во время генерации идей и гипотез.

Викинги работали спринтами набегами. Каждый новый набег планировался в режиме потока идей во время убойной пьянки . Сегодня эль заменили на кофе, назвали это мозговым штурмом, но смысл и задачи не изменились — генерация идей. Викинги любили выпить, но одному человеку пить было запрещено — скальду.

За что такая несправедливость? Он должен был весь этот полупьяный бренд собирать и фиксировать. Факт: викинги разделяли по времени, вайбу и пространству процессы анализа (мозговой штурм) и синтеза (разбор и объединение идей в целое).

Сколько времени необходимо на похмелье? Столько времени и проходило от генерации идей до сборки, синтеза. Идеи успевали очиститься от эмоционального налёта, созревали для конструктивного обсуждения, проработку.

Разделяй анализ и синтез = повышай производительность. У меня есть личный лайфхак для в моём «цифровом двойнике».

Поняли как работает? У кого также?

@dark_infobiz Открыть/Комментировать

2023-04-20 21:31:27 Когда я осознал эту особенность психики, я не смог жить по старому. Вы тоже не сможете

Я перестал надеяться на лучшее, теперь мне стало намного легче жить.

Бывает смотришь на проект и чуешь, что там всё будет плохо, но делаешь вид, что всё норм, как бы отказываешься себе верить. А потом всё случается, как и чувствовал. Просто оттягивал неприятные решения.

Бывает надо с кем-то поговорить и разрулить сложности, зачистить шероховатости, но постоянно оттягиваешь этот неприятный разговор. Потом встретишься глазами с этим человеком в лифте — и обоим тошненько. Чувствуешь, что у него те же ощущения.

Бывает такое?

А ещё я попробовал сегодня жёлтый заголовок. Посмотрим на ваши реакции

@dark_infobiz Открыть/Комментировать

2023-04-20 11:21:15 Что умалчивают продюсеры про трафик c PornHub?

Я одним из первых начал тестировать трафик с ПХ, даже писал про начало эксперимента . Результатов теста не опубликовал, ибо нечего публиковать

Но последнее время стали проявляться вбросы про трафик . И я как опытный разведчик решил развеять эту дезу.

Начнем с того, что не существует рекламы на ПХ — есть adult-сеть TrafficJunky, куда входит и ПХ.

Не хочу обвинять никого, но скажу обтекаемо: велика вероятность расхождения слов про дешевых лидов с ПХ с реальным делом.

— Почему?

Поведение пользователей.

Стандартное поведение клиента ПХ в России: услаждать себя под VPN в режиме инкогнито. Не так много данных для таргетированной баннерной рекламы, правда ж?

Скудность настроек таргета.

Фактически весь доступный набор настроек РК заканчивается на

Пол, сексуальные предпочтения (через поисковые запросы) и язык браузера

— Как вывести пиздоболов фантазёров на чистую воду?

Очень просто: у них на продающем лендинге должен стоять пиксель от TJ.

Для чего подходит трафик с TJ? Сериалы, ставки и игры.

Так зачем вводить в заблуждение с трафиком с порно-сайтов?
Мне кажется, ради хайпа, хочется выглядеть среди своей аудитории такими крутыми и дерзкими...Такая же липкая тема. А вы как думаете?

@dark_infobiz Открыть/Комментировать

2023-04-19 20:54:54 Я помню эту презентацию Стива Джобса, мне было 20. Я много раз использовал её уже позже...Я учился на ней, Я вдохновлялся ей. До сих пересматриваю и наслаждаюсь, ностальгирую, будто сентиментальная барышня над свадебным альбомом. SJ

Давайте разберемся КАК он это делал:

Используйте крючок / Дайте обещание

Заманчивое, вовлекающее аудиторию.

Несколько рекомендаций:
• Коротко
• Дерзко
• С вы*боном (если правда)

Джобс обещает «революционный продукт, который изменит всё».

Наращивайте напряжение

Установите контекст, сравнивая с чем-то масштабным.

Джобс сравнивает с Macintosh 1 и iPod.
Два продукта, которые, как он напоминает нам, изменили целые отрасли.

Создайте конфликт

Если нет проблем, то нет саспенса, нет зрелища.
В каждой великой истории есть злодей — будь то в художественной литературе или в бизнесе.

Здесь Джобс делает смартфон.
«Проблема со смартфонами в том, что они не такие умные».

Поднимите ставки

Включите драму.
Джобс говорит: «Apple собирается заново изобрести телефон».

Он был прав…
Но подумайте о том, насколько смелым было это заявление в 2007 году, понятия «iPhone» ещё не существует.

Продемонстрируйте ваш продукт

Покажите своей аудитории, почему ваш продукт — ваша история — важен.
Джобс отлично справляется с юмором.

Верните проблему

Когда вы наблюдаете за Джобсом, он никогда не поднимает ставки только один раз.

Вместо этого он снова и снова повторяет, насколько разочаровывает нынешнее состояние.

Это очень больно — и именно поэтому нам так нужен его продукт.

Эффектная концовка

Покажите свой продукт так, будто это священный грааль.

За 30 секунд Джобс перечисляет 13 функций iPhone, которых нет в традиционных телефонах.

Включите свой призыв к действию — что вы хотите, чтобы люди делали.

FIN

TL;DR
1. Используйте крючок
2. Наращивайте напряжение
3. Создайте конфликт
4. Поднимите ставки
5. Продемонстрируйте ваш продукт
6. Верните проблему
7. Сделай эффектную концовку.

Какое новое слово вы узнали из этого поста?

@dark_infobiz Открыть/Комментировать

2023-04-18 06:58:41 Свои ошибки ничему нас не учат

Главная проблема обучаемости — собственное эго. Принято считать, что на ошибках учатся. Оказалось, что это не совсем не так.

Что?!

Все же успешные люди твердят, что надо чаще ошибаться, ошибки — это наши активы. Оказалось всё наоборот.

Когда люди сталкиваются с неудачей, они часто чувствуют свою уязвимость и начинают защищаться, отказываясь воспринимать информацию. Чужие ошибки привлекают внимание (понаблюдайте за своим поведением, когда видите аварию на дороге), личные же провалы заставляют нас отвлекаться, искать оправдания, чтобы сохранить самооценку. В результате мы плохо усваиваем информацию и не можем извлечь уроки, если только не существует особо сильной мотивации.

Так откуда берется эта мотивация?

Группа ученых из Чикагского Университета определила, что на ошибках учатся профессионалы, люди с установкой на рост и саморазвитие.

«Участники наших экспериментов в среднем учились на cвоих ошибках хуже, чем на успехах, но были и исключения. Между конкретными людьми мы наблюдали существенную разницу. Некоторые участники выделялись тем, что обращали серьезное внимание на неудачи и извлекали из них уроки. Предыдущие исследования Фишбах показывают, что эффект может зависеть от опыта. Эксперты внимательнее к провалам, чем новички»

Так как же тогда учить?

В психологии есть термин «шоковое обучение». В эксперименте с ядом и электрическим шоком крысы очень быстро учились. К сожалению, этот сверхэффективный способ принимается в штыки , а жаль.

Мама может бесконечно говорить своей дочери надевать шапку, но пока уши не будут отморожены — опыт не присваивается.

Обучать через успех, а не ошибки. Принцип зелёной ручки — подчеркивать то, что получилось хорошо и не акцентировать внимание на ошибках. К сожалению, у этого метода тоже есть ограничение — работает только для тех, кто способен рефлексировать.

Если похвалили за сториз, но не похвалили за посты — какие выводы и какая практика?

Обучать через чужие ошибки. Чужие оплошности безопасны для эго, не мешает учиться и анализировать, но бьет по эго того, чьи ошибки разбираются.

Для послдених 2-х методов навыки рефлексии критичны. Без них образования не случится, ваши ученики не получат результат и не будут покупать ваши курсы дальше, и вы перестанете читать мой канал

Именно поэтому я решил выложить свой урок по рефлексии с шаблонами бесплатно (в который раз наступаю на эти грабли). Отнеситесь с вниманием и пониманием. Поддержите огнем . Всех обнял.

TL;DR
1. Люди не учатся на своих ошибках, т.к. это задевает их эго.
2. Только профессионалы и «заряженные на рост» способны извлекать уроки из своих неудач.
3. Шоковое обучение эффективно, но негуманно.
4. Обучение через успех. Принцип зеленой ручки.
5. Обучение через чужие ошибки.
6. Бесплатный урок по рефлексии, чтобы мочь учиться на успехе и чужих ошибках.


ЗАБРАТЬ МИКРОКУРС ПО РЕФЛЕКСИИ

@dark_infobiz Открыть/Комментировать

2023-04-15 13:24:29 Сколько жить вашей онлайн-школе?

Я всегда начинаю системно. Когда засел за скиллсет продюсера пришлось разобрать жизненный цикл онлайн школы  

Я выделяю 5 этапов жизни:

Discovery - поисковая фаза. Первый Запуск. На этом этапе загибаются 80% школ. Почти всех продюсеров учат работать в логике бесконечных запусков этой фазы. Блуждание по долине смерти.

Lean — фаза «сушки» компании, минимизация потерь, проработка гипотез по пиратским метрикам.
Фреймворки: Customer Development* или Lean Startup.

Agile — фаза стабилизации. Когда юнит-экономика сходится, кэш-машинка уже работает, а на каждый потраченный рубль вы получаете два и больше – наступает время построения бизнес-процессов: финансовое и продуктовое планирование. Фаза роста компании, появление бюрократии. Фреймворки: Scrum, Kanban.

Growthhacking — фаза роста. В России используют термин «масштабирование». Мне больше по душе GH – рост компании за счет смещения статуса кво, когда таланты взламывают рынок.

Exit — фаза продажи компании или закрытия компании. В России немного примеров, но есть — QAcademy и Skillbox.

В конце поста немного заумности. Во всем мире, кроме России, «Customer Development» — это модель создания новых продуктов и компаний, а не про глубинные интервью.

«Откастдевить пользователя» — оксюморон.
В американской литературе другие термины под интервью — customer research или customer conversation.

Ну как? Мощно получилось. Дальше будет больше и сложнее. Готовы? Дайте

@dark_infobiz Открыть/Комментировать

2023-04-13 19:10:12 CoreApp — обновления за март 2023

Кратко поясню, зачем отслеживать обновления платформы:
Мы постоянно собираем обратную связь, учитываем ваши пожелания и постоянно совершенствуем интерфейс

Что нового?

— Сегментируйте аудиторию
Теперь на платформе вы можете самостоятельно создавать тарифы на курс с разным наполнением и стоимостью

Тарифы позволяют определить доступ пользователя к курсу и его материалам

Создавайте продуктовую матрицу с различными уровнями доступа под разные сегменты вашей ЦА

— 100% посещаемость и ответственность гарантированы
За счёт новой ограничительной функции на платформе

Отслеживайте прогресс и повышайте эффективность прохождения курса с помощью функции ограничения доступа к образовательным материалам

Таким образом, вы мотивируете учеников на ответственный подход к обучению и соблюдение дедлайнов. В ином случае, они получают статус «Отключен» в личном кабинете

Жестоко?
— Зато честно!

Конечно, применение функции зависит от вас, но так появляется возможность повышения статистики и работы только с заинтересованными в обучении людьми

ПОДРОБНЕЕ читайте в help-центре платформы

Ставьте реакции , если полезен пост и пишите в комментах пожелания по обновлениям

@dark_infobiz #update_coreapp Открыть/Комментировать

2023-04-12 15:42:45 НАУЧУ ВАС УЧИТЬ

Когда-то давно я проходил курс на Coursera «How learn to learn» и там я подрезал очень простую идею

Чтобы люди лучше запоминали полученную информацию, нужно сформировать в их мозгу chunks — связи нейронов

Как можно активировать мозг на запоминание?
— через деятельность и рефлексию

Простейший гайд, как это сделать через урок:
1. Видео-материал
2. 3-4 теста на понимание материала
3. Рефлексия

Мы запоминаем не только в умозрительном ключе, но и в эмоциональном. Пускай ваши ученики вспомнят эмоции, которые испытывали во время обучения. Всё это работает на память.

Я сейчас готовлю урок, после просмотра которого вы будете ГОРДИТЬСЯ результатами учеников и форсить их КЕЙСЫ в любых медиа

Вы можете использовать их достижения в любых целях: увеличение вовлечённости, лояльность, рост продаж и т.д.

Но самое главное — вы будете уверены в качестве вашего обучения, потому что главная метрика курсов во все времена — ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ РЕЗУЛЬТАТ

Однако, сами понимаете, нам с командой тоже нужен ориентир. Подготовка качественного контента для урока — это объемная работа.

Поддержите пост! Пишите в комментах и ставьте реакции. Так мы поймём, что вам заходит.

@dark_infobiz Открыть/Комментировать