Как быстро входить в любую компанию?
Благодаря этим принципам, тебя будут быстрее принимать в новом коллективе на работе или в любом другом окружении
Искренние комплименты. Люди любят, когда говорят о них. Найди то, что тебе нравится в человеке, и скажи ему об этом. Желательно говорить не о внешности, а о каких-то его действиях. Например: "Я восхищаюсь вашей пунктуальностью!". Это вызовет мгновенную симпатию к тебе
Что-то общее. Общие ценности и убеждения помогают людям легче сходиться друг с другом. Если ты будешь разделять то, что важно для человека или группы людей, то сможешь быстрее установить доверительные отношения с ними
Поддержка. Одно доброе дело, даже небольшое, заставит людей чувствовать к тебе благодарность, а благодарность порождает желание сделать что-то в ответ, что создаст атмосферу поддержки и дружелюбия
