Практическая инструкция для поиска работы в сфере IT с релокац | КУРСЫ 🎓 ОБУЧЕНИЕ

Практическая инструкция для поиска работы в сфере IT с релокацией.
Часть 1. LinkedIn.

Часть 2. Рекрутинговые агентства: сайты и каналы.

Как и большинство компаний, технологические компании передают значительную часть процесса найма сторонним компаниям. Для соискателей работы кадровые агентства также предлагают множество преимуществ. Рекрутеры не только помогут вам найти подходящую должность, но и предоставят информацию о компании,
включая политику компании в отношении найма и переезда.

Если вы серьезно задумались о поиске новой работы в другой стране, вам следует обратиться к как можно большему количеству кадровых агентств. Вот некоторые из самых популярных международных рекрутеров в Европе:

Relocateme.eu – это нишевое агентство по подбору персонала, целью которого является объединение инновационных компаний-разработчиков программного обеспечения с выдающимися разработчиками программного обеспечения со всего мира.
RAVE-cruitment – агентство по подбору персонала по IT-специальностям в Нидерландах.
Global {M} – международная консалтинговая компания по подбору IT-талантов, специализирующаяся на программах роста для корпораций, расширении масштабов и стартапах.
Nederlia – кадровое агентство в сфере IT, которое помогло многим известным стартапам и предприятиям нанять лучших специалистов по всему миру.
Irish Recruiter – агентство, специализирующееся на подборе талантов в Ирландию.
Darwin Recruitment – подбор IT-талантов по Европе и США
Optimus Search – агентство, осуществляющее полный спектр услуг по подбору персонала в Европе (Великобритания и Германия).

Телеграм-каналы:
@jobs_abroad
@relocateme
@Relocats