#статьи Практическая инструкция для поиска работы с релокацие | КУРСЫ 🎓 ОБУЧЕНИЕ

#статьи

Практическая инструкция для поиска работы с релокацией. Часть 1. LinkedIn.

Сегодня уже никого не удивляет, что сотрудники в области информационных технологий буквально правят балом на рынке труда - они требуются везде, а спрос на них только растёт постоянно. Однако не весь трудовой рынок ограничивается Россией и странами СНГ - за границами он только начинается. Тем более, что всё больше европейских технологических компаний расширяют свои сети и привлекают таланты со всего мира.

Если вы ищете работу в области IT, доступно несколько вариантов, которые могут значительно упростить весь процесс.

LinkedIn
LinkedIn должен быть отправной точкой практически для любого поиска работы, и поиск работы в сфере высоких технологий в Европе или других странах мира не является исключением. Это самая крупная и известная социальная сеть для поиска и установления деловых контактов.

Начнём с того, LinkedIn с самого начала потребует некоторых манипуляций, если Вы проживаете в России. Приложение не получится скачать из магазинов приложений, а для входа на сайт потребуется VPN (свободно скачивается множество бесплатных вариантов в магазине приложений). Однако не стоит бояться таких “трудностей”, ведь это обязательный инструмент для сотрудников международных компаний и пренебрегать им уж точно не стоит, тем более для IT и digital профессий.

Беглое сканирование раздела поиска работы позволит найти буквально тысячи вакансий по всему миру, в самых разных отраслях, от крупных компаний до крошечных стартапов.

При поиске следует добавить ключевые слова “relocation” и / или “visa sponsorship” на вкладку ключевых слов и выбрать желаемую страну. Конечно же в LinkedIn можно настроить оповещения для определенных типов вакансий.

В настоящее время на LinkedIn можно встретить множество вакансий с возможностью международной удалённой работы. В худшем случае в требованиях указывается необходимость проживания в соответствующей стране, но можно найти и вакансии, где будет необходимо лишь работать в определённом часовом поясе.

Также смело можно добавлять всех интересующих людей в друзья. Нетворкинг - один из наиболее важных факторов в карьере! Добавляйте в друзья людей из компаний, в которых вы хотите работать: начальников отделов, рядовых сотрудников и конечно же рекрутёров. Сотрудников по найму можно найти по таким ключевым словам как “recruiter” и / или “talent acquisition”.

Вдобавок, на LinkedIn есть раздел Learning, в котором есть как платные, так и бесплатные курсы.