Получи случайную криптовалюту за регистрацию!

Коммерс

Логотип телеграм канала @commers — Коммерс К
Логотип телеграм канала @commers — Коммерс
Адрес канала: @commers
Категории: Психология
Язык: Русский
Страна: Россия
Количество подписчиков: 661
Описание канала:

Про миссию и философию:
японский иероглиф "заработать" состоит из двух иероглифов "верить" и "люди".
У застенчивых продавцов тощие дети 😜
Сотрудничество 👉 @Akremych

Рейтинги и Отзывы

3.00

2 отзыва

Оценить канал commers и оставить отзыв — могут только зарегестрированные пользователи. Все отзывы проходят модерацию.

5 звезд

1

4 звезд

0

3 звезд

0

2 звезд

0

1 звезд

1


Последние сообщения

2021-07-25 12:29:55 Чет элда инсонлар коинотни забт этаётган пайтда бизни одамларга овқат, латта-путта, темир-терсак бўлса бўлди. Ўзи билан ўзи овора бўлиб ўтиради.

-

В современном мире люди летят в космос. А нашим достаточно дать поговорить про еду, шмотки и железки. Сами с собой будут заняты.

@trolluz
512 views09:29
Открыть/Комментировать
2021-07-23 11:27:42 Дайте продавцам продавать.
Самое странное, что вы можете устраивать в отделе продаж - ежедневные утренние планерки. Это просто привет из СССР какой-то.

Ежедневная утренняя планерка - это такой сакральный ритуал, в котором продавцы рассказывают (чаще - придумывают) о том, что делали вчера и вещают о тех вещах, которые не планируют делать сегодня. Я много лет участвовал в них как “докладчик”, точно знаю, о чем речь.
Любой руководитель, в 21 веке, в 2 клика и при помощи CRM сообразит, кто и что делал вчера и чем планирует заниматься сегодня. Любая, даже самая дорогая CRM, обойдется вам дешевле, чем планерки.

Я обосную это на цифрах. Предположим, ежедневные планерки проходят по 30 минут, с самого утра. В году, в среднем, 250 рабочих дней. Это 125 часов или 15 рабочих дней в год, сейлз занимается тем, что “докладывает об успехах партии”, когда все протоколы и так есть. 15 дней в год! Ваша компания должна быть слишком богатой, чтоб позволить себе такое.

Так называемые “мотивационные” планерки проводите хоть ежеминутно - их мало никогда не бывает, ведь психология в продажах важнее маневров, тут вам ни одна CRM не поможет.

Не устраивайте совок там, где цивилизация предлагает более прибыльные варианты.
573 views08:27
Открыть/Комментировать
2021-07-20 12:26:39 ​​Поздравляю всех с Курбан-байрамом!
Всем моим подписчикам и участникам группы Божественного благословения в лучшем и полноты счастья в обоих мирах!
Пусть в Ваших домах будут мир и спокойствие, тепло и уют
Пусть Аллах всегда помогает, пусть сердце и душа всегда жаждут добрых поступков


t.me/all_pilaf - только pro Плов
t.me/uzfood - про узбекскую еду,
t.me/oldtashkent_1 - вспомним старый Ташкент
128 views09:26
Открыть/Комментировать
2021-07-15 22:23:54 ​​Расскажу вам анекдот, а вы подумайте:

Один еврей - одессит устроился работать в крупную компанию на должность менеджера по экспорту. Там его не очень жалуют и решают избавиться, дав невыполнимое задание. Посылают в Англию продавать Запорожцы.

Через месяц тот заключает контракт на поставку крупной партии Запорожцев. Посылают в Японию. Задача — продать отечественные калькуляторы. Через полгода: крупный контракт на поставку в Японию калькуляторов. Все чешут репы и додумываются заслать его в Африку, на экватор, в дикую страну, продавать меха. Больше года — ни слуху, ни духу. Все вздохнули с облегчением — сгинул. Но тот приезжает. Загорелый и с контрактом на поставку крупной партии мехов.

Все в шоке и начинают выпытывать, как он все это сумел провернуть? — В Англии все просто. Только прилетел, иду по улице, навстречу типичное еврейское лицо. Поздоровались, познакомились, поговорили. Свел с нужными людьми, вышли на своих лоббистов в Парламенте, провели законопроект… В Японии было сложнее найти еврея. Но когда нашел, познакомился, тот вывел на нужных людей, вышли на людей в Правительстве, провели закон… А в Африке проблема была не столько в том, чтобы найти еврея, сколько в том, чтобы создать Парламент и Правительство... А дальше все просто....
395 views19:23
Открыть/Комментировать
2021-07-15 09:36:55
382 views06:36
Открыть/Комментировать
2021-07-08 15:45:23
Такая ситуация не только в IT.
Поверхностные люди, халявщики и халтурщики были, есть и будут.
HR, нахватавшиеся техник на курсах и с важным видом несущие чушь.
Руководители, не вникающие в суть того, кто и зачем им нужен.
121 views12:45
Открыть/Комментировать
2021-07-07 18:10:46 – Мы можем что-нибудь изменить?
– Нет!
– Тогда не вижу смысла паниковать.


Терри Пратчетт
168 views15:10
Открыть/Комментировать
2021-07-05 07:00:06
165 views04:00
Открыть/Комментировать
2021-07-02 22:40:55
Как выглядит настоящая социальная дистанция
235 views19:40
Открыть/Комментировать
2021-07-02 17:22:53
73 views14:22
Открыть/Комментировать