И это образ Executive коуча. Хочу поделиться с вами частью ра | ПроКоучингАнна Лебедева

И это образ Executive коуча.

Хочу поделиться с вами частью разработанного мной опросника для Executive коуча.

Я много исследовала в первые годы практики.

Искала, что будет работать, что будет помогать моим клиентам достигать понятных целей и жизни своей мечты.

Такие опросники помогали мне лучше построить работу с клиентами с самого начала взаимодействия.

Ведь в начале карьеры так тяжело выходить с «пустым листом».

Итак,

ОПРОСНИК EXECUTIVE КОУЧА

Назовите 3 достижения, которые вы больше всего цените в своей карьере?

Какие личные качества и навыки помогли вам их достичь?

Перечислите 3 пункта, которые вам особенно нравятся в вашей текущей должности/деятельности?

Что сделало это возможным?

Перечислите 3 пункта, которые вам хотелось бы изменить в вашей текущей деятельности и жизни в целом?

С какими эмоциями связаны для вас желаемые изменения?

Какие качества чаще всего отмечают в вас ваши коллеги/команда?

Что вам хотелось бы слышать от них в обратной связи?

Развитие какого навыка для вас сейчас стоит на первом месте?

Что будет этому способствовать?

Сколько времени вы уделяете работе? профессиональному развитию? восстановлению?

Хотелось бы вам что-то изменить в том, как вы распределяете своё время и приоритеты?
—

Да, вас могут учить быть чистым листом (из лучших же теоретических побуждений), но на практике нужны инструменты и методики.

За годы работы я разработала ряд методик, которым сейчас обучаю и коучей, и своих клиентов.

Если вы сами, даже мысленно, ответите на эти вопросы- выстроится интересная закономерность

Останется только решить, что будете делать с полученной информацией

Поделиться ещё своими опросниками?

Какая тема Вас интересует? Пишите