Как жить и работать с авторитарным руководителем? В противове | Coach me!

Как жить и работать с авторитарным руководителем?

В противовес модели VUCA-Prime большинство менеджеров используют авторитарный стиль управления. У меня таких руководителей было подавляющее большинство. Так что делать в подобной ситуации?

Надо понимать, что иногда авторитарный стиль используют все руководители. Он незаменим в кризисной ситуации, или когда путь ясен и короток. Однако, все время работать с диктатором тяжело.

В таком случае цените профессионализм, порядок и дисциплину вашего руководителя. Если же их нет, ваш руководитель превращается в самодура, и вам лучше заняться поиском другой работы.

Если они есть, то помните, что ваш руководитель, испытывая потребность во власти и контроле, чаще действует на благо организации. Он всегда стремиться к личным достижениям и точно не собирается выстраивать с вами доверительные отношения.

Что бы быть для него идеальным сотрудником:

Информируйте его о ходе работы

Укрепляйте его доверие к вам, как к профессионалу

Обязательно просите разрешения на действия, которые должны быть согласованы

Демонстрируйте энтузиазм в момент получения приказа (помните как у Петра Первого: "солдат перед командиром должен иметь вид лихой и придурковатый"), а дальше, с помощью уточняющих вопросов, двигайтесь к цели.