Ситилинк.Бизнес

Логотип телеграм канала @citilink_b2b — Ситилинк.Бизнес С
Логотип телеграм канала @citilink_b2b — Ситилинк.Бизнес
Адрес канала: @citilink_b2b
Категории: Карьера
Язык: Русский
Количество подписчиков: 668
Описание канала:

Официальный канал Citilink.ru для корпоративных клиентов
Задать вопрос: https://vk.me/citilink_ru
Здесь пишем об оптимизации бизнес-процессов, мотивации сотрудников и, конечно, постим мемы об офисной жизни

Рейтинги и Отзывы

3.67

3 отзыва

Оценить канал citilink_b2b и оставить отзыв — могут только зарегестрированные пользователи. Все отзывы проходят модерацию.

5 звезд

2

4 звезд

0

3 звезд

0

2 звезд

0

1 звезд

1


Последние сообщения 2

2022-09-29 16:12:43
Не дай замерзнуть своему бизнесу, поддай жару! Скидки на все отопительное оборудование до 21.10 для вашего бизнеса. Акция для юридических лиц - https://vk.cc/cgSG6v
195 views13:12
Открыть/Комментировать
2022-09-28 17:29:18
Российские пользователи не могут установить последнее обновление Windows 11, сообщают «Известия». Основные нововведения недоступного апдейта под названием 22H2 включают в себя новый интерфейс «Диспетчера задач» и улучшенное меню раздела «Проводник». Официальных заявлений компания Microsoft пока не предоставила. 

Сейчас обновления заблокированы и скрыты от пользователей из России, и через «Центр обновлений» скачать их не получается. Однако есть и лазейка: решить проблему доступа можно, если включить VPN и дождаться, когда обновление вновь станет доступным. 

Эксперты отмечают, что можно использовать и другие альтернативные решения: например, установить отечественные операционные системы Astra Linux или «РЕД ОС». 

Напомним, что 4 марта Microsoft объявила о прекращении деятельности в России. 
225 views14:29
Открыть/Комментировать
2022-09-27 18:59:29
Отказ кандидату – дело тонкое. К тому же, сейчас и кризис диктует свои правила: сотрудники стараются ухватиться за любую возможность, чтобы сохранить работу, а государство их поддерживает. По данным hh.ru, 8 из 30 дел, которые в рамках споров по трудовому договору рассматривает суд, касаются отказов работодателя.

В каком случае кандидату можно отказать?

1. Если кандидат не обладает необходимыми для вакансии профессиональными навыками, образованием или его состояние здоровья является преградой для выполнения работы (советуем подробнее ознакомиться со статьей 64 ТК РФ).

2. Предписания нескольких Федеральных законов РФ гласят, что отказать кандидату можно в следующих случаях:
- возраст до 16 лет (если работать предстоит больше 5 часов в день);
- если женщина устраивается в компанию с опасными условиями труда;
- если кандидат на государственную гражданскую службу оказался близким родственником сотрудника, и один из них будет начальником или подчиненным другого;
- в сферу образования и воспитания не примут граждан с уголовной ответственностью;
- отказ могут получить иностранцы без гражданства РФ;
- отказать иностранцу компания может еще в том случае, если у нее нет квот на прием граждан из другой страны.

3. Еще один нюанс: выбрать сотрудника на вакансию или отказать ему – в первую очередь право компании. Поэтому отказ может быть справедливым в следующих случаях:
- на вакансию больше подходит другой человек;
- кандидат не предоставил резюме;
- вы перевели на вакансию внутреннего сотрудника.

Во второй части материала расскажем, когда отказывать все-таки нельзя. Следите за обновлениями
209 viewsedited  15:59
Открыть/Комментировать
2022-09-27 09:56:58
Представители отечественного разработчика ГК «Астра» пришли к соглашению с китайской компанией Hiper – на российский рынок поступят ноутбуки с предустановленной ОС Astra Linux. По данным «Коммерсанта», новая линейка ноутбуков получит название Hiper Workbook. Гаджеты будут работать на процессорах Intel Core (i3, i5, i7, i11) или AMD Ryzen 5 с 8 или 16 Гб оперативной памяти. 

Первая партия моделей с отечественной ОС составит 2,2 тысячи устройств средней стоимостью от 35 000 рублей. Новые гаджеты будут доступны в магазинах «Ситилинк» в начале октября.
191 views06:56
Открыть/Комментировать
2022-09-25 15:23:32
Холода - не беда! Жаркое предложение с горячими скидками на отопительное оборудование для вашего офиса. Акция для юридических лиц - https://vk.cc/cgSG6v
219 views12:23
Открыть/Комментировать
2022-09-23 15:48:31
Есть вещи, которые не предскажет даже именитый аналитик. Но это событие предугадаем даже мы: если на календаре пятница, значит, вас ждет еженедельный дайджест.

К концу 2022 года число онлайн-заказов в России достигнет 40%. По данным Shopper’s, с начала года рынок вырос на 47%, тогда как в прошлом году показатели были ощутимо ниже — всего 13%. На статистику повлиял уход западных брендов, товары которых теперь можно приобрести только в интернет-магазинах.

Государство нашло альтернативный способ борьбы с сахарным диабетом. Российские власти введут акциз на сладкие напитки, сообщает «Интерфакс». Полученные средства направят на финансирование мероприятий для борьбы с диабетом. Против инициативы выступили представители «Союзнапитков». Они считают, что акциз усилит кризисное состояние сахарного рынка в России и приведет к сокращению производства сладких напитков на 8-9% и росту цен.

Минфин и Центробанк разрешили проводить трансграничные переводы в биткоинах, пишет «Хабр». Замминистра финансов России Алексей Моисеев указал, что в новом законопроекте описано, как приобрести криптовалюту и в каких случаях ей можно рассчитываться при трансграничных переводах. Новая инициатива предполагает, что у людей будет «доступ к криптокошелькам, аналогичным тем, которые открываются в интернете».

«Yandex Cloud» и «Яндекс 360» объединили облачные данные, сообщает «Коммерсантъ». Теперь сервисы будут существовать в единой экосистеме, чтобы пользователи могли воспользоваться всем спектром услуг. При этом и Yandex Cloud, и «Яндекс 360» будут работать как раньше, но у них появится общая команда разработчиков. Руководителем новой службы назначен Алексей Башкеев, глава Yandex Cloud.

Экспорт смартфонов из Поднебесной вырос в 5 раз. По данным «РБК», август стал рекордным месяцем с начала СВО, в котором экспорт, по сравнению с этим периодом прошлого года, вырос на 5,5%. По сравнению с июлем 2022 года экспорт китайских смартфонов вырос на 35%. Китай набирает обороты
241 views12:48
Открыть/Комментировать
2022-09-22 18:15:36
Санкции санкциями, а поддержка по расписанию

Финансы:
– На полугодовые кредитные каникулы бизнес может уйти, если у него есть кредит, полученный в марте 2022 года. Главное, успеть подать заявление в банк до 30 сентября. Льготный кредит на 5 лет со ставкой от 3% до 4,5% бизнес может получить на инвестиционные цели. Также льготные кредиты со ставкой примерно 5% стали доступны и импортерам приоритетных товаров.

Импортерам и другим участникам внешнеэкономической деятельности (ВЭД):
– теперь можно рассчитываться с контрагентами иностранной наличной валютой или средствами со счета в зарубежном банке;
– рассчитываться в рублях с недружественными кредиторами;
– импортировать товары без разрешения правообладателей;
– меньше отчитываться о валютных операциях.

Новые правила лицензирования:
– на отдельные услуги лицензию может получить ИП, частично отвечающее лицензионным требованиям;
– для продления лицензии на продажу алкоголя теперь не нужен отдельный склад;
– лицензии, срок которых истекает с 14 марта по 31 декабря 2022 года продлеваются на 12 месяцев.

Налоговая сфера:
– ускоренное возмещение НДС без поручительства и банковской гарантии;
– отсрочка уплаты страховых взносов для работодателей;
– мораторий на банкротство для компаний с долгами по налогам и взносам;
– НДС 0% для гостиничного бизнеса.

Поддержка занятости:
– субсидирование компаний, которые принимают на работу молодых сотрудников;
– временный перевод сотрудников к другому работодателю, если компания закрывается.

Отмена валютных, плановых и внеплановых проверок, выездных налоговых проверок ИТ-компаний.

Уменьшение штрафов:
– Малый бизнес: предпринимателям штраф назначают, если он предусмотрен в КоАП РФ, для организации назначают половину штрафа, если в кодексе нет штрафа для ИП.
– Для ИП и компаний: не штрафуют компанию и руководителя одновременно, если в ходе проверки находят несколько правонарушений – штрафуют как за одно.
212 views15:15
Открыть/Комментировать
2022-09-21 18:35:08
«Коммерсант»: венчурные фонды в России стали заключать меньше сделок с отечественными ИТ-стартапами. Если в прошлом году с января по август была заключена 121 сделка, то в этом году заметно их сокращение — за такой же период инвестиции получил только 31 стартап. 

На контрасте с падением числа сделок заметно выросли чеки за проекты. Теперь один стартап может получить до 840 млн рублей вместо 630 млн рублей. 

При этом инвестиционные аналитики утверждают, что среди всех контрактов превалируют сделки институциональных и крупных отраслевых инвесторов. В целом же, если их не учитывать, окажется, что средний чек по всем сделкам снизился. Например, раньше средний чек инвестиций составлял 300 — 500 млн рублей, а сейчас в основе рынка лежат инвестиции 20 — 30 млн рублей.
203 views15:35
Открыть/Комментировать
2022-09-20 16:06:21
Работали с зумерами? Похожа характеристика?
Anonymous Poll
21%
В точку!
29%
Не замечал такого.
50%
Я сам зумер. Где мой латте на кокосовом молоке?
14 voters217 views13:06
Открыть/Комментировать
2022-09-20 16:05:45
Вовлеченные в цифровой мир, эмоциональные и с новым подходом к работе – так исследователи поколений характеризуют зумеров. При этом hh.ru отмечает, что в начале лета 2022 года число «зумерских» вакансий выросло до 17%.

Чем отличаются вакансии, которые выбирает молодое поколение?

Стандартному графику работы зумеры предпочитают гибкий. Для них важно разграничивать свое рабочее время самостоятельно, чтобы его хватало и на личную жизнь, и на учебу. Помимо времени, для зумеров важна свобода – они не любят попадать в жесткие рамки корпоративной культуры.

Еще один критерий: интересные задачи и карьерный рост. Скука и рутина – это не про зумеров. На работе они стремятся реализовать свои идеи и хотят постоянно совершенствоваться.

Если зумер все-таки откликнулся на вашу вакансию, поспешите дать ответ. Чем медленнее процесс найма, тем больше вероятность, что юный кандидат сбежит на работу к более быстрому работодателю.
214 views13:05
Открыть/Комментировать