Чернышев | Мозг | Решения | Переговоры | Лидерство | Управление | Бизнес | Новости

2023-05-19 10:43:33 Проблема не в том, что искусственный интеллект (ИИ) заберет работу человека, а в том, что все больше людей становится носителем искусственного интеллекта.

Ведь чем отличается ИИ от человеческого интеллекта? Тем что ИИ не хочет думать. Он отвечает. И только когда его спрашивают. Нет желаний и мотивации. Нет своей энергии. Он питается из розетки, в которую его включили. Вот такие люди кругом. Их наняли, включили в розетку. Пнули – полетели. Нет – сидим ждем. Если выключили, то кто-то подобрал и в новую розетку включил.

А надо быть людьми. Хотеть, желать, стремиться. Делать. Иначе нечего будет заменять искусственным интеллектом. Люди сами станут искусственными.

Наивные люди хотят больше денег. Неа. Будут давать столько, чтобы хватало для мощности, которую выдает человек. И пока сам человек не увеличит мощность, не станут давать больше.

Мощный человек не привязан к розетке.
И не бегает от розетки к розетке.
Он сам – электростанция.


Ps
Вебинара не будет. Такие поленятся прийти. Курса не будет. Они не захотят напрячься. Даже если за ручку наставник поведет и ткнет носом в деньги - они не возьмут и скажут: «У меня другие дела».

@chernyshevivan Открыть/Комментировать

2023-05-17 10:41:12 Понравился эпитет, который дали коллеги организаторы моего турне на Дальний Восток :) Открыть/Комментировать

2023-05-12 11:31:18 Мои оттенки серого..

За все время у меня в компаниях работало более полутора тысяч человек и еще столько же под моим управлением в найме. Плюс к этому - больше миллиона в компаниях, которые я обучал и консультировал.

Так что я могу сказать уверенно о том, какие болезни людей не дают двигаться дальше и выше и какие они сами за собой не замечают (при этом считая себя очень умными).

Тормоза. Очень долго думают и принимают решение. Информации держат в голове мало, шевелят ею медленно. Воли решить - нет.

Не просчитаывают последствия поступков. Ну не могут думать далеко и все тут. Нужна рабочая память, много внимания. А его нет. Вот и видят не дальше своего носа. Терпения и самоконтроля не хватает . Сегодня сделаю, а подумаю завтра.

Не могут придумать нестандартное решение. Сталкиваются с проблемой. Думают неделю. Выходят с одним вариантом и самым примитивным. О чем ты.. думал? Как «продать» дурацкий вариант решения шефу? И ведь даже книжки прочитали Де Боно. И в квизе даже про него вспомнят. А применить?

Забывают. Реально. Не отмазываются, а просто забывают что нужно сделать. Читают книги, что нужно записывать, но забывают записать. Забывают как именно поставили задачу. Забывают где ее выслали. Забывают как им показывали что-то делать. Ходят и спрашивают еще и еще. Не от избегания ответсвенности, а потому что забыли.

Долго не могут думать. Утро, кофе, поработал час, обед, поработал час. Пошел чай пить и домой. Нет, на работе они сидят. Но не думают. Им кажется, что думают, но спроси что они «надумали» и пустота.

Не умеют обучаться на своих ошибках. Все виноваты. Лидов мало (много, но не те), бюджеты маленькие (большие, но тратятся не туда), начальник ставит не так задачи (просто сам его не переспросил), все всё знают что так не надо. Но учиться сложно и через час попыток подумать, в чем именно ты не прав, находят самое простое решение. В другом. Тк оно на поверхности.

Я уже не говорю про мышление. Системное, логическое, стратегическое. Беда.

И вот сидят они и не знают что в 80% случаев им уже ищут замену. А если догадываются, то зачем стараться. Думать. Лень. Устал.

Все от башки. Мозг. Слабый.

И это еще лучшие из лучших. Тупых просто никто не берет.

И тут проявляется синдром Даннинга-Крюгера. Человек тупой и поэтому не может понять, что он тупой. Нечем :))

И от расстройства ходит по психологам. А нужно развивать свой мозг с майнд-фитнес тренером:)

Есть и талантливые умные. Их много. Но о них уже в следующий раз.

@chernyshevivan Открыть/Комментировать

2023-05-05 11:04:42 НЕ ПРОПУСТИТЕ

В преддверии праздника и до 10 мая у нас для вас три приятных предложения:

16 поток программы «Профессия Майнд-фитнес тренер»
Старт: 26 июня
До 10 мая вы можете присоединиться по ценам 15 потока и с бонусом тариф Бизнес по цене тарифа Профессиональный.

Тариф Бизнес 95.000₽
С 11 мая цена 130.000₽

Переходите по ссылке, выбирайте тариф Профессиональный, оплачивайте его, и мы переводим вас на тариф Бизнес.
https://mindfitnesstrainer.ru/xmftr?utm_source=tg

4 поток программы «Майнд-фитнес тренер для детей»
Старт: 12 июня
До 10 мая также ранние цены, с 11 мая повышение цены

Переходите по ссылке, выбирайте тариф и присоединяйтесь (следующий поток уже в следующем году)
https://mindfitnesstrainer.ru/kids?utm_source=tg

Программа «Тренер памяти и внимания»
Старт: 22 мая
До 10 мая цена 30.000₽, с 11 мая также повышение цены.

Переходите по ссылке https://mindfitnesstrainer.ru/pvtrainer?utm_source=tg

По ссылкам подробное описание программ.
Выбирайте программу и до встречи в нашем сообществе тренеров! Открыть/Комментировать

2023-05-03 14:14:30 Неделю назад на неформальной встрече выпускников меня спросили:

«Как развить в ребёнке предпринимателя?»

Пока отвечал, обратил внимание, что люди записывали. Значит важно. Значит повторю.

Свобода
Любопытство
Бесстрашие

Вот что нужно.

А дальше нужно предоставить:

Ресурсы
Поддержку при неудачах

И дать рисковать.


*основано не на опыте воспитания, а на личном опыте и историях друзей-предпринимателей.

@chernyshevivan Открыть/Комментировать

2023-05-02 16:03:53 Очередная стратегическая сессия. Запросов стало сильно больше. Всё меняется. Все понимают, что нужно меняться.

Я невероятно люблю их проводить. Каждый раз наслаждаюсь фразами: «Мы за день успели сделать больше, чем раньше за год!», «Наконец-то на сессии дошли до конкретики, а не просто поговорили».

Дело в том, что консультантов, которые руками бизнес делали, опытны в помощи в этом другим, умеют управлять дискуссией и еще выдавать структурировано облегченную управленческую теоретическую базу днем с огнём… мало.

А когда в базе: стратегия, маркетинг, цифра, корп.культура, менеджмент, психология, когнитивка…, то умножение на 20 лет практики выглядит как мощь. Очень круто получается. Горжусь работой.

@chernyshevivan Открыть/Комментировать

2023-04-24 11:43:00 13 минут.
Максимальной интенсивности использования переговорных навыков опытным переговорщиком, а потом резко садится когнитивная выносливость. Много или мало? Ведь переговоры длятся дольше. И можно ли развить?

1. Чтобы жизнь заставила на максимуме вести переговоры, должно сильно «повезти». А там все быстро и может оказаться, что и 13 минут достаточно. Однако, как только мы повышаем статус , часто и 13 будет маловато. Против нас может быть более прокаченный переговорщик.
2. Выносливость можно развить, как любую когнитивную функцию: тренировка + образ жизни.

В этот раз обучал переговорам высокого уровня очень квалифицированных в этом людей. Уже 3-й модуль и для каждого стали очевиднее когнитивные ограничения: скорость, выносливость, гибкость.
Всё проработали

Понимание работы мозга нужно не только в чистом майнд-фитнесе, но и в обучении другим навыкам для высоко интенсивной жизни. Без них - стеклянный потолок.

Ребят, вы лучшие

@chernyshevivan Открыть/Комментировать

2023-04-18 14:56:02 Летом исполнится 11 лет, как я играю в большой теннис.
11 лет меня тренеры хвалят только за одно За мышление на корте. (Остальное отмечают, к сожалению, только временами )

11 лет я наблюдал за выдающимися спортсменами и увидел прямую связь между их результатами и состоянием когнитивной сферы: внимания, скорости, мышления, ригидности, самоконтроля.

Кто-то принимает хорошие решения вовремя, а другие постоянно живут в стиле «эх, надо было по-другому сыграть».
Я начал ходить по тренерам и узнавать, кто как тренирует мышление, но в ответ слышал только жалобы, что его не хватает. (Выглядело, как будто само появляться должно).

Изучил, как дело обстоит у топ игроков и клубов, и эврика. Они тренируют мышление. Не тактику, не психологию, а то, что будет делать человек, когда он уже «в деле». Увидеть, услышать, обратить внимание, подстроиться, решить..

Я не спортивный тренер, и мне потребовалось время, чтобы из школы майнд-фитнеса выпустился человек, который любит спорт и готов работать со спортсменами по развитию их когнитивных функций.

Вы не представляете как я обрадовался, когда такой человек появился! И еще больше, когда им были получены крутые результаты у подопечных.

Оказалось, это именно то, что не хватает спортсменам для ракетоподобного прогресса!

Мы сделали программу обучения, и это наконец-то случилось!
Сегодня в 18:00 мск мы с Александром презентуем программу «тренер спортивного мышления». Уникальную. Нужную. Абсолютно топ уровня

https://mindfitnesstrainer.ru/websport?utm_source=tg_ivan Открыть/Комментировать

2023-04-13 14:50:18 «Мальчик Коля был очень убедительным и не мог ничему научиться, так как всегда переспоривал учительницу.»

Ригидность – отсутствие гибкости страшно мешает учиться новому. Где-то такой человек хочет ответов, вместо того, чтобы подумать, получить инструкции там, где их быть не может, где-то ему кажется, что все остальные какие-то «не такие», а он уникален.

Такие люди у меня появляются не часто, 1к50 примерно. И заметил, что жесткое проявление ригидности чаще случается с теми, кто в чем-то одном хорош и недавно начал учиться новому. Он забыл, что он учился ошибаясь. Поэтому у него теперь точно есть план, как его нужно учить. Он ведь точно теперь знает, что «не так и не сяк». А как-то индивидуально, чтобы было не больно ригидности. Вот весь мозг и страдает, потоком рвутся наружу слова, словно слезы о том, что опять нужно идти не через инструкции, а через понимание и практику. Все заново. Обидно, что сложно.

И именно этим людям больше всего и нужно «выплакаться словами». Так как, если не будет боли от преодоления ригидности, не будет и будущего. Человек так и останется «самым умным». Он будет как тот мальчик Коля – очень убедительный, но напряженный :))

Если поняли о чем я, пишите в комментариях идеи по избавлению от ригидности. Будем её побеждать. Ведь дальше меняться нужно будет еще сильнее и быстрее.

@chernyshevivan Открыть/Комментировать

2023-04-10 10:04:21 Приветствую новых подписчиков! С вами было круто Открыть/Комментировать