Наблюдаю в соц.сетях за некоторыми женщинами из мира большого | CEO memoirs

Наблюдаю в соц.сетях за некоторыми женщинами из мира большого бизнеса, с которых хочется брать пример. И вместе с этим на глаза попадается огромный поток шейминга по отношению к владелицам и управляющим - например, за то, что они выбрали слишком «женскую» сферу - салон красоты или модный дом, или, наоборот, «мужскую», в которой ничего не понимают (как я, ха-ха). Или что начальный капитал вложил муж-миллионер, и он же нанял менеджеров, а женщина там так, для вида. Или что занимаются мелкомасштабной ерундой, которая приносит копейки, а нужны амбиции на миллион. И тому подобное.

Когда я вижу эти комментарии, всплывает только фраза «хорошая женщина - мертвая женщина».

И даже я со своим микромасштабом компании и управления, понимаю - никакие деньги мужа или толпа менеджеров не помогут бизнесу выжить хоть какой-то длительный срок, если за этим не стоит один человек и не разбирается в том, о чем это все и зачем. Компания прогорит, ее растащат на куски очень быстро, если кто-то не будет знать и говорить, что делать. И у женщин, которые стоят у руля, есть что-то, чего нет ни у кого больше, потому что никто не на их месте, кроме них самих.

Когда мне страшно и сложно, я надеюсь на то, что у меня тоже это что-то есть, потому что на моем месте нет никого, кроме меня.