Работать в найме или на себя? Перепутье, на которое рано или | Лаборатория Карьеры

Работать в найме или на себя?

Перепутье, на которое рано или поздно становится каждый топ-менеджер, столкнувшийся с финансовым потолком. Давайте разберем основные преимущества и недостатки работы в найме, чтобы объективно оценить ситуацию: стоит ли уходить в свободное плавание или лучше остаться в стабильном найме.

Плюсы найма:

социальные льготы: мед страховка, пенсионные вклады и отпускные. Прежде чем думать о своем деле, нужно рассчитать, выгодно ли будет отказываться от этих благ. А может, прибыль от своего дела их окупит?

четкость, структурированность и предсказуемость будущего. Работа в найме — стабильно, а свое дело — рискованно. Но вдруг вы потянете риски и в конечном итоге бизнес выстрелит? Необходимо просчитать их в долгосрочной перспективе

проверенная команда профессионалов вокруг вас. В найме вы работаете в команде специалистов, в которых вы уверены. Открывая свое дело, всех сотрудников «по знакомству» на наберешь — тоже риски.

Минусы работы топ-менеджером в компании в найме:

риск потерять работу при изменении стратегии компании или экономических трудностях. Сколько раз в 2022 году вы переживали из-за возможного увольнения? Да, в нестабильные времена и ваш бизнес бы претерпевал сложности, но вы хотя бы понимали, что можете повлиять напрямую на его сохранность, а не были бы сторонним наблюдателем.

несовпадение личных целей с интересами и ожиданиями компании. Хотите пробить финансовый потолок? У компании могут быть другие планы. Хотите соблюдать work-life balance? А в штате все перерабатывают и не дают вам покоя. Тут уже вопрос принципа: платят ли вам достаточно, чтобы вы терпели несовпадение целей?

ограничения в принятии решений. С одной стороны: начальству виднее, как грамотнее организовать работу. С другой: некоторые согласования и правки зачастую излишни. Опять же вопрос принципа: вас устраивают ограничения или вам необходима «свобода творчества» и личная ответственность?

Даже если вы взвесили все за и против, подключив все известные математические методы, камнем преткновения часто становится не то, как строить работу (на себя или в найме), а то, чем именно заниматься, чтобы не растерять накопленный багаж. Если вам кажется, что вы можете больше, вам не кажется. Лучше понять, что вам подходит, поможет «Карьерный check up».