Еженедельный дайджест новостей от Лаборатории Карьеры Будьте в | Лаборатория Карьеры

Еженедельный дайджест новостей от Лаборатории Карьеры
Будьте в курсе событий на рынке труда, и не только.

Актуальные исследования рынка труда

Самый высокий уровень финансовой неопределенности в мире выявлен у россиян. При таком уровне неопределенности мы советуем искать возможности финансового роста внутри текущей компании, только потом изучать другие предложенные офферы.

Сервисы СберПодбор и Работа.ру узнали, как изменилось число сотрудников, работающих на удаленке в российских компаниях в этом году. Формат удаленной работы остается актуальным, но стоит помнить: чем выше ваш грейд, тем больше вероятность, что вас попросят ходить в офис.

Доля организаций, готовых предложить руководителям зарплату выше рынка в 2022-м упала до 30%. Если ваша экспертиза не уникальна, не стоит ждать зарплату выше рынка: на рынке труда наблюдается тенденция сокращений зарплат.

68% работодателей рассказали о выгорании ключевых сотрудников. Чем ниже уровень вознаграждения, тем ниже мотивация и эффективность сотрудника, тем ближе и выгорание. Необходимо оптимизировать работу так, чтобы она не теряла эффективности, но и не занимала больше вашего времени.

В первом квартале 2023 года среди компаний микро-, малого и среднего бизнеса наибольший рост оборотов получила сфера туризма. Наблюдаем реабилитацию сферы туризма и сохранение общей тенденции: самыми прибыльными направлениями остаются ecom, маркетплейсы и продуктовый ритейл.

Низкая мобильность россиян на рынке труда превращается в проблему, которая сдерживает скорость структурной перестройки экономики. Тренд на децентрализацию сотрудников будет и дальше развиваться, именно поэтому высокопотенциальные эксперты не должны ограничиваться локацией.

Из мира технологий

«Яндекс» набирает специалистов-гуманитариев для обучения работе со своей нейросетью. Новые технологии трансформируют старые профессии, и дают шанс филологам и редакторам прокачать свои навыки и углубиться в техносферу.

О новых назначениях

Ритейлер X5 Group договорился о приобретении 100% в ООО «Тамерлан». X5 стремительно продолжает экспансию.

У сервиса для организаторов мероприятий Timepad сменился владелец.

Гендиректор «Авито» Владимир Правдивый завершает работу в компании.

Сергей Гончаров, ex-директор по стратегии в X5 Group, станет руководителем направления бизнес маркетплейса Ozon.

И на десерт

Компания из китайского города Шэньчжэнь разыграла 365 дней оплачиваемого отпуска. А чем бы вы занялись, если бы компания сделала вам такой подарок? Пишите в комментарии