Почему менторство — один из самых эффективных способов сделать | Лаборатория Карьеры

Почему менторство — один из самых эффективных способов сделать карьеру

1. Сейчас найти хорошие вакансии на известных ресурсах стало сложно. У вас должны быть свои люди — менторы — владеющие информацией о вакансиях в компаниях.
2. Вам нужны люди со знанием инсайдов своих индустрий, которые могут рассказать о них.
3. От ментора вы получаете практический опыт построения карьерных траекторий и решения карьерных задач, основанный на реальных кейсах.
4. Вы получаете win-win опыт.

Как искать ментора?
LinkedIn, профильные конференции и форумы. Не обращайтесь к топ менеджерам, ищите ментора вашего уровня, либо на уровень выше — они больше заинтересованыd и дадут вам больше опыта.

Как оплачивается менторство?
Обычно речь идет о почасовой оплате, либо по схеме win-win — вы тоже чем-то помогаете ментору.

Как привлечь ментора?
Заранее ответьте на вопрос «Почему я буду полезен этому человеку?», приглашайте ментора с таким обоснованием.

Таковы первые шаги. Сделали их? Остальные подробности слушайте в эфире