1:50 Вступление 3:10 Мифы и правда о новых возможностях: каки | Лаборатория Карьеры

1:50 Вступление

3:10 Мифы и правда о новых возможностях: какие возможности для топ менеджеров оставляет уходящая из страны компании?

7:15 Какие возможности откроются с выходом на наш рынок компаний из Турции, ОАЭ, Китая?

11:20 Резкий рост госсектора и вакансий в нем: плюсы и минусы, возможности, подход

15:20 Мэйл.ру aka ВКонтакте: идеологическая площадка для замещения всего, что уходит из интернета. Возможности и направления.

17:10 Подытог о трех главных возможностях в 2022 году

20:49 Опасения западных и российских партнеров в отношении новых сотрудников

21:40 Как упаковываться в направления ушедших из России компаний и новых пришедших компаний из Турции ОАЭ и тд.? Какой подход применить? Что добавить в резюме?

23:50 как искать работу в 2022 году? Нетворкинг, инсайды, бизнес форумы

29:20 Малый бизнес: положение и перспективы в 2022 году

31:40 Отрасли, которые устанут в ближайшее время: логисты, не большие операционные директора, инженеры, гос медиа, продажники всех уровней

35:10 Востребованные скиллы: самостоятельность, почему я лучше?, преимущества в выручке

Ответы на вопросы слушателей

39:40 Тренды в работе HR в 2022 году

42:45 Почему люди с одинаковыми компетенциями получают в итоге должности совершенно разными окладами и возможностями?

47:05 Какие перспективы в международной карьере, если в резюме есть компания из санкционного списка (Сбор, Касперский и тд).

50:10 Практические советы по поводу преодоления эйджизма