Женское лидерство... Этому вопросу посвящен материал McKinsey | Карьерный БАТут

Женское лидерство...
Этому вопросу посвящен материал McKinsey «Женщины на рабочем месте».

Основные тезисы:

Поддержка коллектива. Женщины-лидеры активно строят разнообразные команды.
В непростые времена они особенно энергично вкладывались в сплочение коллектива.

Выгорание. Повсеместно пандемия добавила стресса и снизила ощущение удовлетворенности. McKinsey отмечают, что женщины стали задумываться о смене карьеры и покидать свои посты чаще.

Лидерские должности. По сравнению с 2020 годом число руководящих женщин возросло на всех уровнях корпоративной структуры.

«Сломанная ступенька». Согласно данным McKinsey, на каждые 100 мужчин, повышенных до менеджеров, приходится 86 получивших повышение женщин.

По вашему опыту, насколько релевантно это исследование для России?