Ежегодно 25% работающего населения меняют работу: либо вверх п | Кадрум Онбординг

Ежегодно 25% работающего населения меняют работу: либо вверх по карьерной лестнице, либо меняют вид деятельности (SHRM).

Исследования показывают, что если новый сотрудник успешно прошел онбординг, то в 69% случаев он останется в компании на срок до трех лет. То есть, при хорошей адаптационной программе желания сменить работу не возникнет. (SHRM)

Платформа Кадрум позволяет составить индивидуально программу адаптации для каждого нового сотрудника, дающую ему возможность адаптироваться с наилучшим результатом и остаться в компании.