«В обычной компании главный козёл отпущения — это Генеральный | Бизнес со смыслом

«В обычной компании главный козёл отпущения — это Генеральный директор».

Эта фраза Константина Дубровина не оставила равнодушными ни участников бизнес-завтрака, ни членов команды БСС.

Пересмотрите эфир вечером – не пожалеете!

А пока прочитайте рассуждения Константина о том, как и с кем идти в самоуправление:

Я не думаю, что люди должны меняться в самоуправлении. Да, безусловно, есть люди, которые хотят оставаться в вертикальной структуре, потому что они умеют там ориентироваться, там эффективны. Если представить себя в роли аквариумиста, то сложно представить, что можно купить специальных рыбок, которые будут жить в любом аквариуме. Нужно вложиться, сделать хороший аквариум и запустить туда обычных рыбок из магазина. Запустив самоуправление, может выясниться, что большинство людей могут себя прекрасно чувствовать в самоуправлении. А часть так и не привыкнут. Если говорить о нашей компании, то я не мог предсказать, кому будет хорошо в самоуправлении, а кому плохо. Поэтому мне кажется, нужно запускаться, заранее понимать, что кто-то может уйти и относиться к этому нормально. Большинство людей будут просто выполнять свою работу и им будет приятно, что они востребованы в своем коллективе.

Продолжение беседы смотрите в записи (прикреплена ниже).

Вопросы Константину можно задать в комментариях к этой записи и 21 июня — на Антифоруме БСС

#словагерояБСС #бсс2022 #бизнессосмыслом