2022-08-31 10:01:20
Послушайте внимательно меня...
Мне на канал пишут и спрашивают: есть ли у нас вакансии по работе. Меня после такого вопроса сразу тянет в философские рассуждения на тему - почему вам работать именно у нас?
На данный момент, все мои люди, все сотрудники, партнер-сооснователь - это люди, которые до того как открыть компанию Fast way logistics прошли вместе целую чреду испытаний. Мы дошли до того уровня, когда можем полностью доверять друг другу и быть уверенны в том, что каждый человек будет поступать, так чтобы компания развивалась и становилась мощнее каждый день.
Мы знаем зачем и почему мы вместе. Этот клей держит нас, как некая древняя философия «пиратского корабля». По этой причине я очень скептически отношусь к людям, которые приходят из вне и заряжают при этом «что вы мне можете предложить»? У меня сразу
возникает вопрос: "Почему мы вам изначально что то должны?" У меня встречный вопрос:
ЧТО ВЫ НАМ МОЖЕТЕ ПРЕДЛОЖИТЬ?
Первое, что интересует лично меня, это инвестиционная привлекательность человека, т.е. баланс между потенциальной пользой и теми проблемами, которые гарантированно возникнут по ходу сотрудничества. Если у человека на первом месте семья, собака, попугай, а потом дело, то как вы понимаете, такой человек не инвестиционно-привлекателен лично для меня.
Как выглядит человек, которого мы готовы взять к себе в команду? Представьте себе пиратский корабль, и к нему подплывает шлюпка, в которой сидит человек, одиночка, который умирает от жажды голода и пития. Он умоляет взять его на корабль, где он будет верой и правдой служить, и будет благодарен за это.
Но, и на этом этапе, бывает, что человек из шлюпки не может подобрать правильные слова, тогда, ему придётся ждать следующего корабля, который может и не проплыть в ближайшее время...
Поэтому, прежде писать нам, подумайте об этом. Не отнимайте мое время пустыми разговорами. Удачи!
Американец в порту Констанца
213 views07:01
З
