Продолжаем делиться интересными книгами о корпоративной культ | BrandSiders

Продолжаем делиться интересными книгами
о корпоративной культуре для ТЕХ-компаний:

«Работа рулит! Почему большинство людей в мире хотят работать именно в Google», Ласло Бок
Экс-вице-президент Google по персоналу, автор книги, рассказывает, как организовывать рабочий процесс, чтобы каждый участник приносил пользу своей уникальностью. В этой книге вы можете перенять уникальный опыт «работодателя мечты» для борьбы за таланты.

«Remote. Офис не обязателен», Дэвид Хейнмейер Ханссон, Джейсон Фрайд
Эта книга ломает стереотипы об организации рабочего процесса и для компаний и для сотрудников. Компаниям не нужно ограничиваться территориально для поиска талантов, а сотрудникам нужно фокусируются на работе, преимущества которой – не деньги и удобство добираться, а корпоративные ценности, личностный и карьерный рост.

«Работа мечты. Как построить компанию, которую любят», Ричард Шеридан
Основатель компании Menlo Innovations решил создать такое пространство для своих сотрудников, в котором им будет радостно и комфортно работать. И как результат – получил вовлеченную и продуктивную команду.