Коллега Дмитрий Порочкин, омбудсмен по трудовому законодательству и член генсовета Партии Роста, любезно посчитал для нас,
что происходит в мае на рынке труда.
HeadHunter показывает, что
количество вакансий относительно начала года
выросло на 10 %, количество резюме не изменилось. То есть
перевес наметился в сторону соискателей. Хотя и тут все по-разному.
Сильнее всего толкаются локтями юристы (8,9 претендентов на место), а вот в консалтинге картина прямо противоположная – на пять мест лишь один соискатель. В производстве (рабочий персонал), добыче сырья, фармацевтике сколько вакансий, столько и претендентов. Но спрос на специалистов, владеющих китайским языком, вырос вдвое.
SuperJob показывает меньше оптимизма.
• 77% компаний перестали нанимать новых сотрудников;
• 13% провели внеплановые уменьшения численности персонала;
• 3% – массово сократили штат;
• 3% – провели точечные сокращения сотрудников;
