Недавно мы рассказывали о любопытном исследовании, в котором а | Бла-бла-номика

Недавно мы рассказывали о любопытном исследовании, в котором авторы на примере Китая показали, что рост числа и масштабов госпредприятий может сокращать кадровый потенциал для частного сектора и снижать интерес к предпринимательству.

И вот появился пример, как Китай решил бороться с оттягиванием трудовых ресурсов госсектором: руководство КНР предостерегает государственные энергетические и транспортные компании от диверсификации за пределами основной деятельности.

Так, госпредприятиям, работающим в энергетическом и транспортном секторах, в том числе в энергетике, нефти, газе и железнодорожных перевозках, рекомендовали не использовать свои преимущества естественных монополий для экспансии за рамки основной деятельности, а сконцентрироваться на своем основном бизнесе.

Шаг этот в первую очередь направлен на укрепление частного сектора. Таким образом Китай планирует найти баланс между усилением государственных предприятий и поддержкой роста частного предпринимательства. Ведь дело не только в борьбе за трудовые ресурсы. Доминирование госкомпаний и тем более госмонополий снижает возможности для конкуренции и свободного предпринимательства на различных рынках.

При этом Китай намерен увеличить вливания государственного капитала в развитие инфраструктуры энергетических и транспортных сетей, чтобы сбалансировать экономический рост с экологической устойчивостью и улучшением инфраструктуры.