Интересное исследование о взаимосвязи государственного сектора | Бла-бла-номика

Интересное исследование о взаимосвязи государственного сектора экономики и развития предпринимательства. Авторы на примере Китая показывают, как изменение занятости на госпредприятиях может влиять на частный сектор экономики.

Крупный государственный сектор за счет предоставления более выгодных условий приводит к нежеланию высококвалифицированных специалистов рисковать и заниматься предпринимательской деятельностью. При помощи этого простого механизма государственный сектор оказывает значимое воздействие на рыночную экономику. Привлекательность трудоустройства высококвалифицированной рабочей силы в государственном секторе не только препятствует росту частного сектора за счет распределения рабочей силы, но, что более важно, препятствует созданию новых производительных частных компаний, тем самым снижая общий потенциал развития экономики. Но как только эти высококвалифицированные работники оказываются вынуждены покинуть насиженные места в госсекторе, как это произошло в Китае на волне масштабного сокращения госпредприятий в конце 1990-х годов, они способны превратиться в успешных предпринимателей, которые и стали катализатором экономического роста в стране в последующие десятилетия.

Может и нам стоит поискать ресурсы для ускорения роста в этом направлении? А то ЦБ любит рассуждать о дефиците трудовых ресурсов в экономике, забывая при этом упомянуть перегруженный кадрами госсектор с высокими, и зачастую совсем нерыночными зарплатами.