Александр Евдокименко и Екатерина Стриженова| Психодинамическо | Бизнес на кушетке

Александр Евдокименко и Екатерина Стриженова| Психодинамическое консультирование. Что применять, когда привычные инструменты в бизнесе не помогают?
#эпизод

Друзья, день добрый.

У нас в гостях Александр Евдокименко и Екатерина Стрижова, психодинамически ориентированные консультанты и преподаватели Высшей Школы Экономики.

Сегодня мы обсуждали психодинамический подход к консультированию организаций.

Содержание подкаста:
Что такое психодинамическое консультирование и почему оно действительно помогает.
Кейс "Проклятое место": пример того, как люди иррационально делегируют ответственность за свою безопасность.
Понятия психодинамического консультирования: риск, тревога, защитные механизмы, психоанализ лидера. 2 аксиомы о лидере и группе.
Можно ли использовать психодинамический подход как допинг для организаций.
Сильные стороны и деструкторы лидера.
Кейс "Расти нельзя развиваться" - что происходит в организации, когда из нее уходят все хулиганы.
Аналитический бизнес клуб экспертов для лидеров.

Инсайты участников встречи и главные идеи выпуска:
Есть 4 основных понятия, на которых базируется психодинамический подход: риск, организационная тревога, защитные механизмы против тревоги и роль лидера, который должен эту тревогу помогать команде перерабатывать, эти риски перераспределять.
В основе психодинамического подхода лежат 2 аксиомы: Лидер всегда деградирует до уровня группы. Группа всегда деградирует до уровня лидера.
Любая сильная сторона лидера, толкающая бизнес вперед, в условиях кризиса может стать деструктором - разрушающим организацию. Задача выхода из кризиса - определить данные деструкторы, провести интервенции, ослабить влияние лидера на организацию.
Каждый раз когда мы встречаемся с новым человеком мы забираем с собой что-то новое о нем и немного новой информации о себе.
Практика отслеживания того, как вы принимаете решения, может помочь заметить кризис раньше.
Мы и наши клиенты используем сопротивление, чтобы не принимать адекватные нужные нам и бизнесу в моменте решения.

В выпуске были упомянуты:
Книга Лидер на кушетке. Манфред Кетс Де Врис
Книга Мистика лидерства. Развитие эмоционального интеллекта. Манфред Кетс Де Врис
Книга Бессознательное в организации. Коллектив авторов
Книга Принципы. Жизнь и работа. Далио Рей
Книга The Workplace Within: Psychodynamics of Organizational Life. Larry Hirschhorn
Книга Requisite Organization. Elliott Jaques
Блог Larry Hirschhorn

Александр Селяев в сети:
ТГ аккаунт
ТГ канал "Бессознательное в организации"
Сайт: http://alexselyaev.ru/

Анастасия Малявская в сети:
ТГ аккаунт

Послушать подкаст:
Mave
Yandex
Apple
VK
YouTube
Google
Castbox
Soundstream
Podcastaddict
Deezer
podster.fm

Друзья, мы стараемся сделать наш подкаст интересным и полезным, и будем рады получить от вас обратную связь. Достаточно перейти по ссылке и ответить на несколько вопросов