Адрес канала:
Категории:
Бизнес и стартапы
Язык: Русский
Количество подписчиков:
10.65K
Описание канала:
Реклама @HRmanagerOlga
Бизнес начинается с головы. Сносим барьеры, мешающие вашему прогрессу. Только практические советы.
Рейтинги и Отзывы
Оценить канал biznru и оставить отзыв — могут только зарегестрированные пользователи. Все отзывы проходят модерацию.
5 звезд
1
4 звезд
0
3 звезд
2
2 звезд
0
1 звезд
0
Последние сообщения 6
2023-11-21 12:09:50
Идеальных систем не существуетСо стороны всё всегда кажется проще, потому что снаружи виден только результат, без всех связующих элементов и костылей, подпирающих фасад. Это может приводить к неправильным выводам и ошибочным решениям.
Прежде чем брать чью-то модель за основу, постарайтесь разобраться во всех деталях и нюансах. Помимо того, что какие-то модели очень зависимы от тонких факторов управления, часто бывает, что за результатами скрываются серьёзные проблемы.
Подвергайте любые результаты сомнению, а все процессы подробно анализируйте.
15.0K views09:09
2023-11-21 09:03:04
Больше лет – не значит больше опытаМногие люди в годах любят апеллировать к своему возрасту, пытаясь вызвать к себе уважение. Однако и за 60 лет можно так ничего и не понять, а вот к 30 годам преисполниться в своём познании. Важнее этого события, которые вы пережили, конкретные достижения, которых добились, кейсы, которые разработали.
Опыт складывается из впечатлений, работы, успехов и неудач, а не из цифр в паспорте.
15.2K views06:03
2023-11-20 19:03:34
Не бойтесь переменГлупо пытаться грудью останавливать какие-то процессы, тенденции, начинающиеся изменения. Вашей задачей должно быть не сохранение всего в первозданном виде до скончания лет, а умение быстро перестраиваться и результативно работать в предлагаемых обстоятельствах. Всё равно избежать перемен ни у кого никогда не получалось.
Воспитывайте в себе гибкость и не держитесь за старое.
13.4K views16:03
2023-11-19 09:09:06
Доверяйте профессионаламИногда факты или цифры могут расходиться с тем, что говорят вам специалисты в этой сфере. В такой ситуации лучше прислушаться к человеку, чем к статистике, потому что за его словами, помимо расчётов, есть опыт и определенная доля прогнозирования. Не все случаи можно подбить под готовые шаблоны действий.
Компетентного человека не заменят никакие книги и вычислительные системы.
15.2K views06:09
2023-11-18 13:13:36
Поощряйте инновацииТак убьёте двух зайцев – и сотрудники получат возможность для самовыражения, и у вас может появиться несколько неплохих идей. Взгляд в будущее всегда должен быть в приоритете, поэтому не отказывайтесь, если вам предлагают какое-то новшество, рассматривайте все предложения.
А система вознаграждений за классные идеи сделает работу ваших сотрудников интереснее и разбудит в них творческое начало. Впрочем, многим будет достаточно всего лишь быть услышанными. Тяга к созиданию есть в каждом, просто нужно её разбудить.
Стремление к совершенствованию всегда нужно замечать и принимать лучшие из идей.
15.8K views10:13
2023-11-18 10:10:20
Не торопитесь с инвесторамиПервым делом – продукт, хотя бы MVP. Деньги на разработку на первых порах лучше найти самостоятельно, хоть занять у родителей. Так в случае неудачи вам не придётся оправдываться перед чужим и недовольным человеком.
Инвесторы ждут от вас работающие схемы, а не перспективные.
17.0K views07:10
2023-11-17 19:48:15
Готовьтесь к рутинеКак бы вам ни нравилось непосредственно производство, не менее важной составляющей успеха являются бизнес-процессы. Обязательно нужно держать в голове, что именно они будут занимать вам большую часть времени. Административную работу придётся полюбить, иначе вы очень быстро заскучаете и потеряете мотивацию.
Помните – без отработанных бизнес-процессов компания не может функционировать.
13.5K views16:48
2023-11-16 19:37:45
Акцентируйте внимание на прибыльных процессахЕсли большую часть ваших финансовых ресурсов составляют доходы с одного направления, бросьте все силы на него вместо того, чтобы развивать наименее прибыльные до этого же уровня. Так ваши ресурсы будут направлены на совершенствование, а не на выживание отдельных частей компании. Совсем отказываться от таких направлений не нужно, они могут пригодиться позже или выполнять маркетинговые функции, но слишком пристального внимания им не давайте.
Максимизируя в первую очередь прибыль, вы получите возможность подтянуть со временем отстающие элементы.
14.5K views16:37
2023-11-15 19:07:23
Работайте с аудиториейОрганика работает, но ей обязательно нужно помогать. Да, действующие довольные клиенты часто приводят знакомых, но эти темпы роста мало кого могут удовлетворить. Не бросайте свою аудиторию, продолжайте развивать свои стратегии продвижения и расширять влияние.
Совершенствовать нужно не только производство, но и маркетинговые планы.
13.9K views16:07
2023-11-14 19:12:21
Не берите всех подряд в партнёрыЕсли у человека есть необходимые для вас навыки, это ещё не значит, что его тут же нужно брать в долю. Гораздо дешевле выйдет найти наёмного сотрудника с теми же компетенциями. А для партнёрства нужны не профессиональные навыки, а предпринимательские.
Лучший партнёр – тот, кто может вложиться в проект финансами и опытом.
13.0K views16:12