Об объяснениях Людям сложно выполнять задачи, если они не пон | TrustFin | Дивиденды | Финансы | Новости

Об объяснениях

Людям сложно выполнять задачи, если они не понимают, почему они это делают. Коллектив — это не разведывательное управление, где никто не знает о своих целях. Так продуктивности не добиться.

Потратьте время, чтобы объяснить значение рабочих процессов. Донесите, что, хотя каждый член коллектива и является винтиком в механизме корпорации, все это — очень важные винтики. Наконец, расскажите, как решение рутинной задачи конкретного сотрудника влияет на достижение успеха всей компании — а ведь так на самом деле и происходит!

Еще один плюс таких объяснений — обратная связь. Подчиненным важно понимать, как вы реагируете на их вклад в общее дело. Начальник — это не только контролер, но еще и ментор, который может дать ценный совет о работе.

#дляхорошихбоссов