​Видели новость про эксперимент с короткой неделей в Совкомбан | Новости Битрикс | 1c-Bitrix

​Видели новость про эксперимент с короткой неделей в Совкомбанке?

Работать 4 дня вместо 5 смогут сотрудники их бэк-офиса — айтишники и топ-менеджеры. На состав выборки, по словам банка, повлияла продуктивность сотрудников и успехи в переходе на удаленку.

За год поработать по новой схеме успеют около 4% штата. Скромно, но массового перехода на сокращенную неделю компания пока не планирует. Приживется ли формат в России и, в частности, в банковском сегменте, пока не ясно.

Рекрутеры пока настроены оптимистично. По их мнению, далеко не все работодатели сегодня выдерживают зарплатную гонку с лидерами рынка. Более привлекательные для соискателей форматы труда часто становятся единственным шансом привлечь выдающихся специалистов.

А еще сокращение рабочей недели связано с расширение штата — так что 4-дневка обещает не только помочь в поиске баланса между карьерой и личной жизнью, но и позитивно повлиять на ситуацию с безработицей.

При этом ни работники, ни компании на сегодняшний день не показывают однозначной готовности к таким экспериментам. Треть россиян высказывается против короткой недели, опасаясь потерять часть дохода. А бизнес указывает на повышенный риск развития стресса у сотрудников из-за более интенсивной нагрузки.