И кормим, и НДС платим: как бизнес опять вынуждают уходить в | План Б
И кормим, и НДС платим: как бизнес опять вынуждают уходить в тень
Остается не так много времени до сдачи отчета и бизнес ищет варианты снизить налоговую нагрузку, что совершенно понятно в текущей ситуации. Отмечаем тот факт, что все чаще к нам обращаются компании, которые до этого старались работать исключительно в белую. Жесткая необходимость экономить добралась и до них.
Не видим в этом ничего удивительного. Необоснованная или избыточная во многих случаях нагрузка на бизнес заставляет предпринимателей задумываться об оптимизации.
Вот свежий пример. Компания работает в сфере маркетинга и рекламы, в штате около 20 сотрудников. С самого начала руководство старалось создать в офисе похожую на западную атмосферу: дизайнерский лофт, разные фишки в стиле Google для того, чтобы сотрудники максимально отдавались творческому процессу и не отвлекались на бытовые мелочи. В том числе, конечно, уютная кофе-зона с бесконечным запасом чая, кофе и разных вкусностей и ежедневная доставка горячих обедов. В месяц тратили на это порядка 200 тыс. руб. Обеды заказывали в кафе, которым владеет ИП на УСН. Официально проводили эти расходы и платили с них положенные налоги и страховые взносы.
Пока дела шли хорошо, и денег более чем хватало, никто на эту статью расходов особого внимания не обращал. Наоборот, очень гордились и считали неким своим социальным вкладом. Однако кризисные моменты последних трех лет заставили многое пересмотреть. Тут и выяснили, что одного только НДС с этих обедов в год платили без малого 400 тыс. А еще ведь НДФЛ и социальные взносы со стоимости обедов отчисляли. При этом к вычету НДС не ставили, т.к. не было входящего.
Компания, конечно, не хочет ухудшать условия работы своего креативного коллектива, поэтому история с обедами продолжится, только уже в неофициальном русле. Эти расходы просто закроют с помощью бумажного НДС.
И получается, что государство снова заставляет бизнес нарушать: скрывать не только доходы, но и расходы, а для их компенсации покупать бумагу. Ведь многие компании, несмотря на сложную ситуацию, продолжают заботиться о своих сотрудниках – в том числе обеспечивают их питанием за счет фирмы. Казалось бы, такое хорошее дело, но и тут государство решило пофискалить в свою пользу. Мало того, что признало это частью зарплаты и обязало платить НДФЛ и социальные взносы – тут хоть какая-то логика есть. Но платить НДС с реализации! Очередное письмо Минфина от 25.10.2022 г. № 03-15-06/103218 снова недавно напомнило об этом. Надо сказать, что подобные разъяснительные письма выходят с завидной регулярностью, потому что тема питания на предприятии до сих пор вызывает многочисленные вопросы у предпринимательского сообщества.
Конечно, далеко не все предприятия оплачивают питание своим сотрудникам, а тем более, делают это официально. Но такие есть. И если компания на ОСН, то с сумм, затраченных на питание работников, в ряде оговоренных в НК РФ случаев обязана выделить НДС. Мало государству, что и так за свой счет, можно сказать, кормят. При этом к вычету его предъявить получается крайне редко, т.к. все поставщики подобной услуги, как правило, упрощенцы. Так что эти расходы полностью ложатся на компанию. И одно дело, если маленький офис и десяток сотрудников, и совсем другое, если это большая компания на 200-300 человек.
Думаем, что это как раз тот случай, когда государство могло бы сделать доброе дело и освободить бизнес от избыточной нагрузки. Ну а до тех пор, чтобы эти расходы хоть как-то минимизировать, можно использовать бумажные вычеты. В этом вам всегда поможет наш сервис @OptiPlan. Не дадим вашим сотрудникам пропасть с голоду.
#налоги
@bi_plan План Б
