Кого охраняют «мёртвые души», и почему их жалеет ФНС Все при | План Б
Кого охраняют «мёртвые души», и почему их жалеет ФНС
Все привыкли к ситуациям, когда налоговики убивают бизнес. Но, оказывается, бывает и наоборот – бизнес сам валится на банальных схемах, а ФНС «прощает»!
Одна свежая судебная история (дело 07/AП-4073/2022 в Седьмом арбитражном апелляционном суде) про то, как ЧОП платил сотрудникам в конвертах и попал на доначисления НДФЛ, вызвала волну публикаций в специализированной прессе и профильных каналах. Но мы хотели бы предложить читателям наш авторский комментарий с важными нюансами раскрытой схемы. Потому что эта история совсем не про конверты – ЧОПу очень крупно повезло.
В городе Кемерово работает ООО ЧОО «Единство», в котором Олег – владелец и директор в одном лице. Жила спокойно охранная фирма, но в 2019 году при камеральной проверке ИФНС увидела, что Олег занял у своего ЧОПа почти 15 миллионов. Стали копать и накопали всякого.
Вскрылся схематоз: Олег оформлял на себя займы и так обналичивал деньги. ИФНС, конечно, заподозрила, что кэшем рассчитывались с охранниками. Но кто эти люди? В справке 6-НДФЛ у ЧОПа числилось всего пять работников. При этом фирма Олега охраняла… 71 объект! Пять охранников на 71 объект! Ну тут налоговики многое поняли и активизировались.
У сотрудника ЧОПа должна быть личная карточка охранника, а выдаëт еë Росгвардия. Таковы сейчас требования закона. ФНС сделала запрос в Росгвардию и получила ответ, что у этого ЧОПа работают… 116 охранников! Стали искать эти «мёртвые души», начались допросы сотрудников. Охранники сознались, что получали зарплату наличными. Займы, чёрная бухгалтерия, конверты. Классика, в общем.
А дальше – самое любопытное. ФНС доначислила ЧОПу только НДФЛ (572 тыс), влепила штраф (114,5 тыс) плюс пени. Полезли в суды – ФНС, конечно, отстояла свою версию о незаконной налоговой схеме. ЧОП всё ещё вяло пытается отбиться – в июне суд отклонил апелляционную жалобу.
Этот ЧОП работает на УСН. Проверка была в 2019 году. Тогда лимит по численности работников был жёстче – не более 100 человек. Если у тебя больше 100 сотрудников – ты на упрощёнке работать не можешь.
Олег же как работал на УСН, так на упрощёнке и остался. Прямо в решении суда сказано, что ЧОП оказывает круглосуточные услуги физической охраны – 71 здание, 77 постов по 1 охраннику на каждом посту ежедневно. Так сколько у Олега было сотрудников в реальности? Даже если его охранникам не нужны выходные, то им всё равно иногда хочется спать. Обычно охранники работают сутки через двое/трое. Нам думается, что на 77 постов нужно больше 100 сотрудников. И в этом случае ЧОП Олега ну никак не может работать на УСН.
ИФНС в суде заявила о 83 «идентифицированных» (интересный термин) сотрудниках, работавших на ЧОП без официального трудоустройства. Тоже маловато, прямо скажем. Ведь даже Росгвардия дала данные о 116 охранниках.
Мы, конечно, не стояли со свечкой при проверке ЧОПа и число их сотрудников отследить не можем. Но полагаем, что налоговики могли ещё чуть копнуть и доначислить ЧОПу НДС. Тогда Олег слетел бы с упрощёнки, а его бизнес моментально рухнул бы.
И ведь ситуация этого ЧОПа типичная для рынка охранных услуг. Все ЧОПы боятся НДС как огня. На упрощёнке с конвертами они кое-как ещё выживают. Но если всех охранников трудоустроить хоть на минималку – экономика просто не сойдётся.
Так почему же ФНС не дожала Олега? Видно, что пока налоговики особо не трогают ЧОПы. Предполагаем, что причин несколько. Охранникам платят мало – это работа «поддержать штаны». Если разогнать ЧОПы, то масса народу останется на улице. Рынок охранных услуг схлопнется – получим социальную напряжённость. Ну а кроме того, именно ЧОПы охраняют школы, детские садики и т.д. Причём обслуживают государство за небольшие деньги. И заменить ЧОПы сейчас некем.
С одной стороны, ЧОПы можно накрыть налоговыми проверками и оторваться по полной программе. А с другой, государству без ЧОПов никуда. И пока их не трогают. Но это пока.
Вангуем, что небольшие ЧОПы пока проживут и без нашего сервиса. Но остальным поможем уже сегодня – обращайтесь в @OptiPlan
#налоги
@bi_plan План Б
