Законы и постановления BHB

2023-06-13 10:01:29 5 фактов о самозанятых

1. Самозанятые лица не платят налоги.

2. Для исчисления трудового стажа в добровольном порядке могут уплачивать социальный налог в размере не менее 1 БРВ в год - ч.2 ст.408 НК

3. Могут осуществлять около 100 видов деятельности (перечень - здесь).

4. Не могут привлекать наемных работников и иметь работодателя - № ПП-4742 от 08.06.2020 г.

5. Регистрируются в налоговых органах удаленно с помощью мобильного приложения Soliq (Android/iOS).

https://t.me/bhblaw Открыть/Комментировать

2023-06-13 08:20:24 Налоги для предпринимателей Каракалпакстана снизили в два раза

Льготы будут действовать до 2028 года. Соответствующий закон подписал президент.

Согласно документу, с 1 января 2023 года до 1 января 2028 года субъекты предпринимательства, расположенные во всех районах Каракалпакстана и осуществляющие деятельность на данной территории уплачивают:

- налог на прибыль, налог с оборота, налог на имущество юрлиц и земельный налог с юрлиц по налоговым ставкам, сниженным на 50%;

- социальный налог по налоговой ставке в размере 1%, а ИП – в размере 1 БРВ в год.

Отмечается, что данная льгота не распространяется на:

- крупных налогоплательщиков;

- постоянные учреждения;

- бюджетные организации и госпредприятия;

- юрлица с долей государства в уставном фонде (уставном капитале) в размере 50% и более;

- юрлиц, в уставном фонде (уставном капитале) которых 50% и более принадлежит юрлицу с 50% долей государства.

До 1 октября 2027 года от уплаты консульского сбора и госпошлины, взимаемой за регистрацию по временному и постоянному месту жительства, освобождены иностранные специалисты(преподаватели), привлекаемые к учебному процессу негосударственных образовательных организаций на территории Каракалпакстана.

https://t.me/bhblaw Открыть/Комментировать

2023-06-13 08:02:08 14 июня – последний день:

представления реестров и уплаты взносов на ИНПС за май 2023 года (п. 16 прил. №1 к ПКМ №595 от 21.12.2004 г.).

https://t.me/bhblaw Открыть/Комментировать

2023-06-12 13:25:53 На развитие и улучшение облика Шайхантахурского района выделено 100 млрд сумов

Постановлением президента предусмотрено строительство гостиниц, объектов торговли и развлечений, площадок для отдыха, реконструкция исторических памятников и многое другое.

Постановлением также предусмотрено:

— создать в 2023-2024 годах 8 современных гостиниц на 2 тыс. мест;

— урегулировать к декабрю 2023 года деятельность рынков «Чорсу» и «Эски Жува» и создать необходимые условия для продавцов;

— создать до ноября 2023 года площадки для отдыха на улице Анхор Буйи и берегу канала Актепа, протекающего через массивы Лабзак и Урда;

— восстановить до июля 2024 года исторические ворота на территории района;

— построить до октября 2023 года пешеходный мост, соединяющий пешеходные зоны по улице Абдуллы Кадыри;

— передать в частное управление до июля 2023 года бульвар на улице Абдуллы Кадыри;

— создать до ноября 2023 года туристическую улицу в махалле "Гулбозор", сохраняющую древний исторический облик Ташкента;

— до 2024 года засыпать землей коллекторы «Джангох», «Чукуркуприк» и «Захарик», а образовавшиеся площадки продать через аукционы, создать развлекательные бульвары, рестораны, объекты торговли и обслуживания.

https://t.me/bhblaw Открыть/Комментировать

2023-06-12 11:54:01 Трудовой договор вступает в силу со дня его подписания работником и работодателем.

Работник обязан приступить к исполнению трудовых обязанностей с даты, определенной трудовым договором.

Если в трудовом договоре не определен день начала работы, то работник должен приступить к работе на следующий рабочий день после вступления договора в силу.

https://t.me/bhblaw Открыть/Комментировать

2023-06-12 11:24:38 Uzum и Click объявили о слиянии

Общенациональная платежная организация Click объединяется с группой компаний Uzum. По информации, название платежной системы останется.

https://t.me/bhblaw Открыть/Комментировать

2023-06-12 07:45:25 12 июня 2023 года последний день

за май:

- представления расчета и уплаты акцизного налога
(ч.1 ст.292, ч.1 ст.293 Налогового кодекса);

за июнь:

- уплаты авансовых платежей налогоплательщиками, не являющимися плательщиками налога с оборота, по налогу на имущество в размере 1/12 части годовой суммы налога
(ч.6 ст.417 Налогового кодекса);

- уплаты земельного налога за земли несельскохозяйственного назначения налогоплательщиками, не относящимися к плательщикам налога с оборота, в размере 1/12 части годовой суммы налога
(ч.1 ст.432 Налогового кодекса).

https://t.me/bhblaw Открыть/Комментировать

2023-06-12 07:25:17 Трудовой договор заключается в письменной форме в количестве не менее двух экземпляров, имеющих одинаковую силу, каждый из которых подписывается сторонами.

Каждый из экземпляров трудового договора скрепляется подписями работника и работодателя.

При наличии у работодателя печати подпись его заверяется печатью.

Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой (другие) хранится (хранятся) у работодателя.

Получение работником экземпляра трудового договора подтверждается отдельной подписью работника о получении экземпляра трудового договора на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.

https://t.me/bhblaw Открыть/Комментировать

2023-06-11 08:02:21 В связи с тем, что 10 июня - выходной день (суббота), крайний срок представления отчетности и уплаты налогов, установленный налоговым законодательством в этот день, переносится на 12 июня.

Если последний день срока исполнения налогового обязательства приходится на выходной (нерабочий) день, днем окончания срока считается следующий за ним первый рабочий день.

https://t.me/bhblaw Открыть/Комментировать

2023-06-10 11:06:53 Недействительными являются следующие условия трудового договора:

ухудшающие положение работника по сравнению с трудовым законодательством и иными правовыми актами о труде;
нарушающие требования о запрещении дискриминации в сфере труда и занятий;
нарушающие требования о запрещении принудительного труда;
обязывающие работника совершать незаконные действия или действия, нарушающие права, создающие угрозу жизни и здоровью, порочащие честь, достоинство или деловую репутацию как самого работника, так и других лиц.

Недействительность отдельных условий трудового договора не влечет недействительности трудового договора в целом.

https://t.me/bhblaw Открыть/Комментировать