Трудовой договор заключается в письменной форме в количестве н | Законы и постановления BHB

Трудовой договор заключается в письменной форме в количестве не менее двух экземпляров, имеющих одинаковую силу, каждый из которых подписывается сторонами.

Каждый из экземпляров трудового договора скрепляется подписями работника и работодателя.

При наличии у работодателя печати подпись его заверяется печатью.

Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой (другие) хранится (хранятся) у работодателя.

Получение работником экземпляра трудового договора подтверждается отдельной подписью работника о получении экземпляра трудового договора на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.

https://t.me/bhblaw