И так кризис, еще и на бизнес-образование деньги тратить? Нач | Бардачок (ди)ректора
И так кризис, еще и на бизнес-образование деньги тратить?
Начнем с того, что себестоимость хорошего образовательного решения всегда высока. А в случае с бизнес-образованием оплата обучения — это еще и в некотором роде испытание. Сейчас расскажу, почему.
Чтобы войти в сообщество выпускников престижной школы или получить доступ к интересной программе и знаниям, ты должен доказать, что тебе это интересно и нужно — прежде всего самому себе. Возможность и готовность оплатить обучение в том числе подтверждает это. Если не можешь заплатить сам, но смог убедить своего работодателя за тебя заплатить — значит, у тебя есть как минимум умение объяснить руководству, что твое обучение будет выгодно компании. А это тоже дорогого стоит.
Уважаемые бизнес-школы тщательно подходят к набору слушателей. Важно, чтобы человек поступил именно на ту программу, которая нужна ему и ответит на его запрос. И не менее важно, чтобы в группах собиралось сообщество единомышленников, которые смогут помогать друг другу и во время учебы, и после. Опыт каждого слушателя, его подходы в бизнесе, набор бизнес-ситуаций, с которыми он сталкивался, тоже, как правило, учитываются при обучении.
Иногда главный ресурс, которым вам придется заплатить за поступление на программу — это не деньги, а время. Немало школ проводят конкурсы грантов, которыми можно покрыть вплоть до 100% стоимости обучения — в зависимости от программы. Но нужно пройти процедуру отбора и доказать комиссии, принимающей работы, что ты достоин места в классе. Например, на программе СКОЛКОВО MBA у нас два подхода к выдаче гранта: можно решать кейсы или представлять собственный проект. Получить такой грант — это не выиграть, как в лотерее, а потратить время, основательно подготовиться, заслужить и доказать. Как в спортивном состязании.
Поэтому, да, чтобы стать студентом престижной школы вам совершенно точно придется заплатить немалую цену — деньгами или личным временем. Или и тем, и другим. Заплатить ее готов только тот, кто четко осознает, что обучаясь получит академические знания, компетенции и инструменты для построении карьеры или бизнеса: не только навыки решения кейсов или ведения переговоров, но и новый взгляд на мир, и контакты с близкими по духу интересными людьми. Именно такой “витаминный комплекс” поможет в эффективном продвижении карьеры и бизнеса.
Аналогия про стоимость образовательных решений:
Чтобы построить небольшой дом, достаточно обычной лебедки для подъема грузов. А для строительства многоэтажного дома нужен уже башенный кран. Стоимость простой лебедки и башенного крана отличается на порядок. Так и в образовании — разные бизнес-программы заточены под разные цели и имеют разную стоимость. Для создания серьезных масштабных проектов нужен соответствующий инструмент
