Бизнес-анализ & IT

2023-07-18 12:03:00 ​​Что обсуждают в Клубе анонимных аналитиков

Чаще всего работу, конкретные задачи и лайфхаки по их решению. А еще работодателей и клиентов. И мемчики, конечно.

Поставщик контента — директор Института бизнес-аналитики Алексей Колоколов. Он делится опытом о своих проектах, об импортозамещении BI-систем, историями о клиентах и аналитиках. Есть много советов по грамотной визуализации данных.

Вот несколько примеров его постов.

Как показать интерактивный дашборд в PowerPoint
Случай из жизни: как поступают со стажерами
Как обучают аналитике в «Ростелекоме»
Что не так с дашбордом компании KPMG
Чек-лист: красивая и понятная диаграмма в Excel

Присоединяйтесь к Клубу анонимных аналитиков, если интересна бизнес-аналитика и хочется пополнить свой багаж знаний: https://t.me/analyst_club Открыть/Комментировать

2023-07-18 08:03:00 Уйти нельзя остаться: как сменить профессию, не меняя работодателя

По данным исследования HeadHunter и онлайн-университета Skypro, около 85% работников хотя бы раз задумывались о смене карьеры за последнее время. Найти возможности для перехода в другую сферу деятельности порой можно и у текущего работодателя — особенно в крупной компании. СЕО HR-консалтингового агентства Benchmark Executive Екатерина Бахарева рассказывает, как это сделать.

https://rb.ru/opinion/change-job-in-your-company/ Открыть/Комментировать

2023-07-17 11:55:50 ​​Как построить карьеру корпоративного архитектора? Узнайте на примере выпускницы курса «Enterprise Architect» Otus Алены Ивахновой!

25 июля в 19:00 мск пройдет открытый урок «Карьерный трек и интервью корпоративного архитектора» в преддверии этого онлайн-курса.

В рамках митапа выпускница поделится честным отзывом о прохождении курса, расскажет о своем опыте на пути к должности корпоративного архитектора.

Кроме этого, на встрече будет руководитель курса и лидер продуктовой трансформации в СПАО «Ингосстрах» Петр Подымов, он даст свои рекомендации для тех, кто еще в начале своего пути.

Митап будет полезен бизнес- и системным аналитикам, которые планируют развивать свои компетенции до уровня Enterprise Architect и узнать о профессии, перспективах и возможностях трудоустройства.

Регистрируйтесь на открытый урок — https://otus.pw/dUtV/

После вебинара курс можно приобрести удобным для вас способом.

Реклама. Информация о рекламодателе на сайте www.otus.ru. Открыть/Комментировать

2023-07-17 08:03:00 «Неудавшийся» релиз: почему разработка продукта может пойти не по плану

Автор статьи, Екатерина Ремизова, директор по качеству SimbirSoft, разбирает на реальном кейсе, почему разработка может пойти не по плану, и рассказывает, как предотвратить проблемы на проекте.

https://vc.ru/dev/750817-neudavshiysya-reliz-pochemu-razrabotka-produkta-mozhet-poyti-ne-po-planu Открыть/Комментировать

2023-07-16 09:03:00 Красота не главное: руководство по Jira для нетехнарей

Автор статьи делится своим опытом настройки Jira с нуля

https://habr.com/ru/companies/koshelek/articles/746584/ Открыть/Комментировать

2023-07-15 09:03:00 Краткосрочное и долгосрочное планирование в Scrum и agile

Эта статья помогает понять, как команды в Scrum и agile могут давать гарантии и сроки, сохраняя гибкость в планировании.

https://habr.com/ru/companies/rosbank/articles/744246/ Открыть/Комментировать

2023-07-14 08:03:00 Как отличить хорошего аналитика от плохого?

В статье приведены 5 навыков системного аналитика, на которые пристально обращает внимание работодатель.

https://habr.com/ru/articles/746406/ Открыть/Комментировать

2023-07-13 12:35:16 Руководите командой айтишников? Вам нужен performance review!

Серьезно, чем больше команда, тем важнее прозрачность и формализация оценки. Если никогда об этом не задумывались, посмотрите, как это устроено в Авито: вот тут их директор аналитики Илья Гуров рассказывает, как построить систему ожиданий и грамотно чекать всех спецов, чтобы и руководители, и сотрудники были довольны.

Вот основные этапы:

Self-review. Сотрудник предъявляет собственные результаты.

Сбор отзывов от коллег, которые участвовали в тех же проектах или заинтересованы в результатах.

Оценка компетенций. Руководитель собирает артефакты и доказательства по всем компетенциям.

Калибровка оценок между руководителями. Это защита оценки перед другими менеджерами с презентацией и фасилитатором.

Рекомендуем почитать и разобраться в процессе — в статье есть примеры из внутренних регламентов Авито и объясняется, как организовать такую систему у себя. И обязательно делитесь собственными лайфхаками в комментах! Открыть/Комментировать

2023-07-13 08:03:00 User Story Map (USM) как механизм управления объемом и рисками проекта

Автор статьи, Team Lead и Бизнес-Архитектор компании ПервыйБит, рассказывает, как использовать графически-текстовые методы для структуризации процессов и разработки ПП как при продуктовом подходе, так и при проектном

https://habr.com/ru/articles/746398/ Открыть/Комментировать

2023-07-12 12:03:00 До сих пор готовите протоколы совещаний в word и собираете подписи на бумаге?

Ребята из Digital agency разработали приложение «Электронный протокол» специально для Вас! Формируйте повестку, согласовывайте протоколы, контролируйте исполнение поручений в одной системе!

Запросить демо-доступ можно по ссылке: https://digital-agency.team/protocols
Видео-обзор приложения здесь:



Скидка 15% по промокоду «DA2023» Открыть/Комментировать