2020-11-01 14:59:14
Работа в Австрии
Часть седьмая: почему вы не сможете устроиться на работу в Австрии (иллюзии, реальность и мошенники)
Ввиду стремительно изменяющейся мировой ситуации люди пытаются найти работу за границей, а в итоге попадают на
алчных мошенников, которые работают на фундаменте заблуждений и иллюзий о заграничном трудоустройстве. Количество объявлений в интернете о несуществующей работе уже просто неприличное, а мне постоянно пишут уже обманутые “работники” или те, кто еще только наводит справки о той или иной схеме. Поэтому рассказываю, как все на самом деле.
Как я уже писал в цикле статей про работу (1, 2, 3, 4, 5, 6), Австрия –
не самый открытый и дружелюбный рынок труда в мире. Есть всего 2 глобальных пути. Либо вы высококвалифицированный кадр (IT, доктор), соответствуете всем критериям и получаете австрийский ВНЖ. Либо же у вас уже есть австрийский ВНЖ (в т. ч. студенческий) с правом на работу и вы можете выбирать любую доступную на рынке труда работу.
Варианты, которые
в Австрии не сработают, т. к. банально незаконны, а люди, которые вам их предлагают, скорее всего, мошенники:
1. Работа по биопаспорту.
2. Работа с визой или ВНЖ любой другой страны.
3. Работа, когда необходимые для трудоустройства документы оформляются прямо на границе или по прибытию.
4. Низкоквалифицированная работа любым путем на складах, фабриках, магазинах, фермах и т. п.
5. Приехать в Австрию любым путем и найти работу на месте.
Мошенники, которые выступают в роли “посредников” между вами и будущим работодателем никогда не просят оплату в лоб, ведь вакансии всегда “бесплатные”. При этом вас
обязательно попросят заплатить в процессе за какую-то необходимую услугу: что-то по документам (перевод, пересылка, заверение), перевозка вас к месту работы, оформление визовых документов и т. п.
Неужели все посредники по поиску работы тогда мошенники? Нет! Есть и легальные посредники – рекрутеры, которые, правда, устраивают на работу только высококвалифицированные кадры, а за свою работу никогда не берут оплату с соискателя, т. к. потом получают бонус в размере нескольких зарплат с будущего работодателя.
Мало просто получить приглашение для работы от иностранного работодателя. Даже если он предоставил вам договор с самыми сладкими условиями. Все это разбивается о барьер в виде местного госоргана, который должен проверить вас на соответствие суровым реалиям рынка труда. У вас должна быть дефицитная профессия, которая подкрепляется обязательным наличием признанного диплома именно с этой профессией и соответствующим довольно высоким размером зарплаты. Фактически вы должны быть незаменимы для австрийского рынка труда.
Представим, что у вас нет никакой профессии и вы не высококвалифицированный кадр. Либо же вы вполне себе образованы и опытны, но ваш диплом тут – тыква, а ваша профессия никому не нужна. При этом вы готовы для будущей новой жизни снова начинать с низов и работать за самую низкую оплату. Но даже в этом случае
вы просто неконкурентны, ведь вместо вас проще взять работника из Румынии, Чехии или Венгрии, т. к. граждане этих стран за счет наличия европейского паспорта имеют свободный доступ к рынку труда Австрии.
Отдельно про сезонную работу, ведь кажется что это выход. Да, есть случаи, когда самолеты с украинцами прилетали собирать клубнику или яблоки в Австрии. Все это было легально. Но это довольно нечастое явление, такая работа сильно ограничена по времени и тоже требует официального оформления.
2.9K views11:59