«Мягкие навыки» Развитие карьеры разработчиков во многом зави | Attractor.School.Bishkek

«Мягкие навыки»

Развитие карьеры разработчиков во многом зависит от умения работать в команде, выстраивать отношения с коллегами, быстро и верно понимать заказчиков. Профессиональные и практические навыки, так называемые Hard Skills, конечно играют существенную роль, но необходимо не только разрабатывать продукт, но и уметь его презентовать и отстаивать свои решения, что и приводит нас к тем самым Soft Skills (мягким навыкам). Разбираем что это и зачем это нужно.

Эмпатия

Способность понимать других людей часто недооценивают. Но именно эмпатия и эмоциональный интеллект играют решающую роль в командной работе. Любой разработчик должен уметь ставить себя на место коллег — так будет проще обмениваться идеями и не угнетать друг друга, когда что-то идет не так.

Стрессоустойчивость

В работе разработчика много стресса: код не работает без видимых причин, коллеги не понимают, что вы от них хотите, а заказчики требуют невозможного. Важно сохранять спокойствие в любой ситуации.

Командная работа

Навык командной работы — это ключевой софт скилл для разработчика. За любым современным ИТ-продуктом стоит целая команда специалистов, и скорость разработки напрямую зависит от умения всех участников работать слаженно. На последних месяцах обучения в нашей школе вы развиваете этот навык и в команде работаете над проектом.

Переговоры

Казалось бы, навыки переговоров вряд ли пригодятся тем, кто часами сидит над кодом, не разговаривая с людьми. Но в современных компаниях программистам приходится немало общаться с коллегами, менеджерами и клиентами.

Тайм-менеджмент

Разработчикам часто приходится переключаться между разными задачами — тут легко впасть в прокрастинацию или выгореть на рабочем месте. Когда дел много, важно уметь правильно распоряжаться своим временем. Продуманный тайм-менеджмент позволит работать эффективнее, а уставать — меньше.

Набирающий популярность тренд на софт скиллс доказывает — работодателям сегодня важны не только профессиональные, но и человеческие качества. Умение работать в команде и желание приносить пользу компании станут вашим конкурентным преимуществом перед разработчиком с таким же набором базовых и профессиональных навыков.