Получи случайную криптовалюту за регистрацию!

ARTI skills

Логотип телеграм канала @arti_skills — ARTI skills A
Логотип телеграм канала @arti_skills — ARTI skills
Адрес канала: @arti_skills
Категории: Образование
Язык: Русский
Количество подписчиков: 299
Описание канала:

🌐 Обучили 500 в международных и российских проектах. Помогаем выйти на новый уровень Карьеры = Жизни. Повышаем квалификацию специалистов для HoReCa. Освой новую компетенцию уже сейчас! www.artiskills.ru

Рейтинги и Отзывы

4.50

2 отзыва

Оценить канал arti_skills и оставить отзыв — могут только зарегестрированные пользователи. Все отзывы проходят модерацию.

5 звезд

1

4 звезд

1

3 звезд

0

2 звезд

0

1 звезд

0


Последние сообщения

2022-10-07 19:55:38
Друзья, мы рады представить Вам нашего эксперта – Оксана Гатауллина, консультант по карьере, психолог.

1200+ консультаций по карьере и трудоустройству (РФ, СНГ, Европа);
20+ партнёрских проектов в области HR и трудоустройства;
3000+ собеседований в 30+ профессиональных областях;
Автор/ ведущая вебинаров, мастер-классов, видеоуроков, прямых эфиров – развитие карьеры, поиск работы, подготовка к собеседованиям, проработка резюме, эмоциональное выгорание, самооценка, Soft skills, из бизнеса в найм.

Запись на индивидуальные консультации artiskills@mail.ru
5 viewsedited  16:55
Открыть/Комментировать
2022-10-05 18:37:36 Если Вы сейчас в активном поиске работы - эта информация для Вас!

Мы неоднократно говорили о том, что при активном поиске работы необходимо применять не менее 5 каналов поиска.

Отраслевые кадровые агентства - достойный канал вакансий и предложений.

Сегодня хотим привести для Вас примеры 3 специализированных КА в России

Инженерно-техническая сфера
ТопСтафф Инжиниринг - подбор руководителей, специалистов (РФ, Европа) по направлениям: строительство объектов промышленного и гражданского назначения, сварочное производство, строительство автодорог и аэродромов, геодезия, энергетика, промышленная безопасность, управление проектами, специалисты по неразрушающим методам контроля
https://topstaff-eng.com

Нефтегазовая отрасль
Amur-point - подрядчик по подбору и найму персонала на различных нефтегазовых и крупных строительных проектах (РФ, зарубежом)
http://amur-point.com/vakansii/

Индустриальный сектор
Engine - подбое высококвалифицированных технических специалистов и руководителей для отраслей (в национальные, международные Компании) - нефть и газ, горная промышленность, энергетика, строительство, высокие технологии
https://enginecareers.com

Необходимо подготовить своё Резюме + устную самопрезентацию своего опыта.
Быть готовыми к прохождению интервью сначала с Рекрутером агентства и только потом с Работодателем, иногда проводятся совместные собеседования - online, offline

Для того, чтобы Вы эффективно и качественно находили новую работу и достигали свои карьерные цели - мы готовим для Вас новый практический Курс, не пропустите анонс!

Также Вы можете записываться к нам на индивидуальные консультации - поиск работы, карьерный рост, релокация, эмоциональное выгорание - присылайте свои заявки и вопросы на почту artiskills@mail.ru
7 viewsedited  15:37
Открыть/Комментировать
2022-10-04 10:12:36
Друзья, здравствуйте – меня зовут Артур Гатауллин, я основатель проекта Arti Skills
Цель нашего проекта:
помочь стать вам «Счастливым Профессионалом»;
помочь вам реализовать свой карьерный и жизненный потенциал;
поможем развивать карьеру в кризис;
научим вас ценить себя как Профессионала и Личность.
Я буду искренне рад видеть Вас в нашем процессе обучения и повышения квалификации.
12 views07:12
Открыть/Комментировать
2022-09-29 12:30:27 ARTI skills pinned «Не продавайте Себя в поиске работы, если в этой «продаже» Вы не учитываете своё внутреннее состояние! ВНУТРЕННИЙ КОНФЛИКТ – вот чем в первую очередь опасен призыв «продай Себя» - без учёта индивидуальности "продавца"! Как неловко на Собеседованиях наблюдать…»
09:30
Открыть/Комментировать
2022-09-29 12:30:13 Не продавайте Себя в поиске работы, если в этой «продаже» Вы не учитываете своё внутреннее состояние!
ВНУТРЕННИЙ КОНФЛИКТ – вот чем в первую очередь опасен призыв «продай Себя» - без учёта индивидуальности "продавца"!

Как неловко на Собеседованиях наблюдать за замечательным Профи, который чувствует Себя некомфортно,
когда пытается "продать" - лишь бы купили..

Сколько ценных Профессионалов за шаблонами самопродажи потеряли свою уникальность/ индивидуальность, а как они при этом стрессуют, потому что "не в своей тарелке"...
НЕ ПРОДАВАЙТЕ СЕБЯ, если это не вяжется с Вашими личными ценностями и убеждениями!

Соберите факты о своём опыте, навыках, результатах

Изучите предложения Компаний – попробуйте понять, что им важно на данной позиции, какие вопросы/ задачи/ проблемы хотят решить

Достойно рассказывайте о Себе - через цифры/ масштабы/ результаты своей Работы, через партнёрское отношение к Работодателю

Если Вы до сих пор не «продали Себя» и находитесь без Работы, просто поменяйте стратегию!
САМОЦЕННОСТЬ
КОММУНИКАЦИИ
ДЕЙСТВИЯ

Будьте Счастливыми Профессионалами и Соискателями!

Ваш проект развития Карьеры Arti Skills
Мы готовим для Вас много нового и интересного
19 views09:30
Открыть/Комментировать
2022-09-27 13:28:28 2 часть.
Что важно помнить

Изучайте отзывы о Работодателях здраво и объективно

Там лишь чьи-то обиженные эмоции и неуважительные высказывания? Возможно проблема в конкретном Человеке, а не в целом в Компании? Мы же знаем такие случаи, правда? Их не мало

Или там профессиональная/ конструктивная критика на основе фактов, цифр, методологии, кейсов? Здраво и рассудительно – это уже другая информация для размышления и выбора

HR-бренд для многих Компаний/ Предприятий уже не пустой и модный звук

Во всём Мире проводят исследования удовлетворённости и лояльности сотрудников – и теперь это уже не только крупные корпорации

Всё больше Работодателей учатся оперативно и объективно реагировать на негативные оценки своей деятельности

Всё больше Соискателей делают ОСОЗНАННЫЙ = БДИТЕЛЬНЫЙ выбор
20 views10:28
Открыть/Комментировать
2022-09-27 13:25:29
1. Нам не всё равно, где и с кем работать.
Всем сторонам рынка труда важна репутация – как поступают с сотрудниками, вкладываются ли в свою Команду, эффективность и порядочность работы в целом.
Изучать отзывы – обычное дело
Планируем покупку – и смотрим отзывы покупателей/ пользователей/
– исходя из этого формируем свой выбор/ решение
При поиске работы мы анализируем Работодателя – собираем внешнюю информацию о деятельности, а как узнать про их внутренние процессы, кого спросить?
Можно посмотреть специализированные сайты:
https://dreamjob.ru/
Правила сайта обеспечивают достоверность в публикуемых отзывах. Есть рейтинг Работодателей.
http://pravda-sotrudnikov.ru/
Рубрики отзывов по городам, категориям деятельности Работодателей – условия работы, соцпакеты, уровень ЗП;
https://jobowork.net/
Анонимный сервис отзывов о работе, здесь сотрудники компаний делятся отзывами;
https://www.glassdoor.com/index.htm
Необходимо пройти регистрацию (сайт на английском языке). Здесь отзывы о крупных международных Компаниях.
14 views10:25
Открыть/Комментировать
2022-09-24 14:00:48 ARTI skills pinned «Если Вы решили что-то сделать, но не начали это делать в течение 72 часов - в 85% Вы не сделаете это никогда! Бодо Шефер (бизнес-тренер, ведущий финансовый консультант в Европе) считает даже небольшой шаг на пути к реализации идеи/ цели, сделанный в первые…»
11:00
Открыть/Комментировать
2022-09-24 14:00:31 Если Вы решили что-то сделать, но не начали это делать в течение 72 часов - в 85% Вы не сделаете это никогда!

Бодо Шефер (бизнес-тренер, ведущий финансовый консультант в Европе) считает даже небольшой шаг на пути к реализации идеи/ цели, сделанный в первые 72 часа дает 99% на Успех
_____________________Основная проблема в том, что часто Человек порождает/ обсуждает/ планирует идею, но не реализует её

Получает в руки готовые стратегии, рекомендации, руководство к действию, планы, схемы, инструменты, лекарства, упражнения - НО так и не запускает полноценно процессы улучшения/ обновления/ изменений

Правило 72 часов говорит

Если у Тебя появились планы/мечты,

НАЧИНАЙ ДЕЙСТВОВАТЬ в ТЕЧЕНИЕ 72 ЧАСОВ после их появления

Это может быть совсем незначительный и малый шаг, но в Твоем понимании он обязательно должен вести к осуществлению Твоей мечты
_____________________Начало - уже половина/ значительная часть всего

Когда Человек производит внутренний переход от мыслей к действиям, его подсознание уже работает на Реализацию и Успех

Что Вы будете делать/ можете сделать/ сделаете уже сейчас/ завтра/ в ближайшие дни?

Порой нужно прекратить сложные схемы и теоретическую аналитику, не относиться фанатично к психологическим изыскам, не впитывать в Себя прогнозы и "потому что все так говорят" и НАЧАТЬ ДЕЙСТВОВАТЬ УЖЕ СЕЙЧАС/ СЕГОДНЯ

Хочешь что-то реализовать - делай!
Обучись новому!
Узнай!
Прочти!
Спроси!
Позвони!
Поговори!
Напиши!
Отремонтируй!
Съезди!
Создай!
Обними!
Сделай добро!
Вырази чувства!
_______________
72 часа = 3 дня = достаточно времени для начала перемен к лучшему !

Шаг за шагом!
Будьте СЧАСТЛИВЫМИ ПРОФЕССИОНАЛАМИ
16 views11:00
Открыть/Комментировать
2022-09-24 13:59:18
16 views10:59
Открыть/Комментировать