2022-02-07 11:00:23
За что в немецких фирмах ценят новых сотрудников?
За то, что они смотрят на производственные процессы незамутнённым взглядом. У тех, кто фигачит по одной и той же схеме много лет, утрачивается острое желание задавать вопросы «откуда это здесь» и «почему это так». Новички же как раз возвращают эти вопросы в повестку, помогая предприятию отказываться от устаревшего и оптимизировать само себя. Ну или по крайней мере, повышают коллективную осознанность по поводу деталей работы.
Так и с эмиграцией: то, чего я после девяти лет в Германии уже не замечаю, для кого-то – повод к размышлениям, рефлексии, а то и вовсе культурный шок.
Чтобы посмотреть на Германию свежими глазами, подписывайтесь на канал Маши
--> https://t.me/maria_germany
Маша уделяет много внимания деталям, подробно описывает всё, что узнаёт, делится секретами успешного переезда и сравнивает Германию со Швецией, Данией и Тайванем, где она жила и училась до переезда в Бундесрепублик.
215 views08:00