Ректоры и работодатели оценили переход к высшему образованию б | Никита Кричевский

Ректоры и работодатели оценили переход к высшему образованию без Болонской системы.

Оказывается, отказ от Болонской системы был объявлен еще два года назад. За два года новую-старую модель внедряют всего шесть вузов, причем, строго по инженерным специальностям.

А остальные? Ждут, когда все вернется на круги своя?

Поразило не это, а вот что.

Ректоры и работодатели рисуют идеализированную картину, когда предприятия и госкорпорации будут оплачивать обучение прямо с первого курса. Под такие программы попадут не все. Что делать с «неудачниками»?

На совещании один товарищ заявил, что процесс разработки двигателей «может занять до 30 лет, зато результат будет стабильным». Сколько-сколько, спросил бы тов. Сталин периода ВОВ или современные западные производители двигателей?

Другая дама заявила, что «самой непростой задачей для производственников станет удержать у себя сотрудников с таким хорошим образованием». Со стартовой зарплатой в 50-70 тыс руб. точно не удержите. И потом, до этого качество образования было плохим?

Введение обязательной трехлетней отработки не рассматривается.

Гуманитарное образование совсем выпало из повестки или его отложили на закуску.