Получи случайную криптовалюту за регистрацию!

Fedoroff - Вакансии и трудоустройство. HeadHunting (поиск целевых кандидатов для корпораций разного уровня)

Логотип телеграм канала @antirabstvoru — Fedoroff - Вакансии и трудоустройство. HeadHunting (поиск целевых кандидатов для корпораций разного уровня) F
Логотип телеграм канала @antirabstvoru — Fedoroff - Вакансии и трудоустройство. HeadHunting (поиск целевых кандидатов для корпораций разного уровня)
Адрес канала: @antirabstvoru
Категории: Карьера
Язык: Русский
Страна: Россия
Количество подписчиков: 19.84K
Описание канала:

Я тот, кто трудоустраивает людей и практикую HeadHunting (поиск целевых кандидатов для корпораций разного уровня)
Вакансии, которые заслуживают вашего интереса и откликов.
Собрано вручную. По вопросам размещения рекламы пишите @aleksfedorooff .

Рейтинги и Отзывы

2.50

2 отзыва

Оценить канал antirabstvoru и оставить отзыв — могут только зарегестрированные пользователи. Все отзывы проходят модерацию.

5 звезд

0

4 звезд

0

3 звезд

1

2 звезд

1

1 звезд

0


Последние сообщения 13

2023-04-13 07:56:19 На крупное производственное предприятие в сфере экструзионного производства и литья под давлением ведем поиск профессионального Генерального директора. Подчинение совету директоров.

Релокация г. Казань.
Полный релокационный пакет.
Вознаграждение достойное оклад + годовые бонусы + программа LTI.

Требования:
1. Опыт СЕО от 5 лет
2. Опыт СЕО в производственной компании (знание СМК, Lеаn, Кайдзен и т.д.)
3. Опыт в любом высокоточном производстве
4. Знание высотехнологичных производств желателен
5. Опыт работы в западной компании, обязателен
6. Знание маркетинга и построения продаж дистрибуции
7. Вывод новой продукции на рынок.

Функции (основные):
1. Стратегическое развитие компании
2. Развитие команды
3. Выполнение показателей

Задачи:
1. Выполнение стратегических целей
2. Выход на новые смежные рынки (стратегическая гипотеза)
3. Прирост на 15% ежегодно за счёт всех рынков
4. Трансформация культуры в компании
5. Умение создавать клиентоцентричную корпоративную культуру
6. Систему управления по ценностям.

ВНИМАНИЕ!
Обязателен опыт в производственном бизнесе РФ и мира не менее 5-ти лет на должности профессионального Генерального Директора крупной компании (не завода!), выросшего из продаж.

! Не рассматриваем Управляющих директоров, а также Директоров формальных и номинальных.

Если есть опыт и готовность, отправляйте резюме на: mail@irenaivanova.ru
Ирена Иванова
773 viewsАлексей Фёдороff, 04:56
Открыть/Комментировать
2023-04-12 13:18:54 Вакансия Product manager в компанию Монополия, Санкт- Петербург

Задачи:
формирование стратегии развития продукта;
анализ, приоритизация и проверка гипотез;
создание прогностической модели доходов и расходов для гипотезы;
проведение cust dev;
оптимизация и совершенствование текущих бизнес-процессов;
управление сквозной продуктовой аналитикой и участие в построении аналитических моделей;
контроль и выполнение финансовых показателей в рамках своего продукта;
постановка и контроль выполнения задач смежным подразделениям для реализации задач развития продукта;
защита своих идей перед стейкхолдерами.

Требования:
опыт работы на аналогичной роли от 3-х лет;
опыт вывода продуктов на рынок с нуля, или весомое изменение метрик в процессе работы над продуктом;
знание форматов написание бизнес-требований, знание нотаций бизнес-процессов;
умение ставить бизнес-задачи;
понимание юнит-экономики;
умение выстраивать и поддерживать горизонтальные связи с соседними подразделениями;

Условия:
официальное трудоустройство по ТК РФ
программа адаптации и welcome-тренинг
бонусы для сотрудников: реферальные программы, корпоративные мероприятия, мерч, подарки для детей
корпоративные скидки: английский, спорт, кафе и рестораны в ТРЦ
разделяем принципы устойчивого развития: раздельный сбор отходов, контейнеры для батареек и своп-вечеринки в офисе
современный офис в шаговой доступности от м. Звездная, БЦ «Континент», Санкт- Петербург

Контакты:
Татьяна
tatiana.gavrilenko@monopoly.su


#вакансия #работа #карьера #ceo #руководитель #топ #simagova #simagovahr #симагова #евгениясимагова #cio #coo #начальник #it #коммерческий #маркетинг #hr #hrd #cv
712 viewsАлексей Фёдороff, edited  10:18
Открыть/Комментировать
2023-04-12 12:24:34 Операционный директор для стартапа по производству витаминов и БАДОВ

Обязанности:
· Контроль соблюдения требований в отношении стандартов работы;
· Организация работы;
· Достижение плановых показателей по прибыли‚
· Увеличение прибыли;
· Подбор сотрудников, формирование и удержание кадрового состава‚
· Управление персоналом юридического отдела, ипотечного отдела и отдела информации (обучение‚ адаптация‚ мотивация);
· Взаимодействие с коммерческими банками, страховыми и оценочными компаниям, контрагентами – поставщиками услуг;
· Принятие мер, направленных на рост эффективности и производительности сотрудников и компании в целом.

Требования:
· Опыт работы в сфере управления от 2-х лет.
· Ориентация на результат.
· Ярко выраженные лидерские качества

Условия:
· График работы 5/2
· Заработная плата обсуждается на собеседовании.

Присылайте свое резюме в Телеграм @dvornichenko_zlata
764 viewsАлексей Фёдороff, 09:24
Открыть/Комментировать
2023-04-12 08:50:15 Добрый день, уважаемые коллеги!
Нахожусь в поиске в свою команду Дирекции по персоналу https://brinex.ru/ Директора департамента рекрутинга и развития персонала. Текущий сотрудник, к большому сожалению, вынужден покинуть компанию по состоянию здоровья. В функционал входит:
• Организация эффективной работы подразделений департамента: отдела рекрутинга и отдела оценки и развития персонала.
• Организация деятельности по своевременному и качественному сопровождению подразделений компании закрепленными процессами (рекрутинг, адаптация, оценка, обучение и развитие, работа с увольняющимися), в соответствии с утвержденными регламентами компании:
 выявление текущей потребности подразделений компании в персонале с учетом развития компании и внешних факторов, организация и проведение мероприятий по рекрутингу персонала с привлечением всех необходимых источников и способов;
 контроль работы системы адаптации вновь принятого персонала, внесение изменений и улучшений процесса;
 внедрение системы ежегодной оценки персонала, анализ эффективности, внесение улучшений в процесс;
 выстраивание эффективной системы обучения и развития персонала в компании, анализ и контроль эффективности, разработка корректирующих мероприятий;
 выстраивание системы работы с увольняющимися, анализ и контроль процесса, разработка мер по улучшению.
• Анализ HR - показателей подразделений компании и работа с руководителями подразделений по их корректировкам в случае отклонений.
• Разработка подходов, инструментов, нормативной и методологической документации, стандартов и критериев результативности в области рекрутинга, оценки, развития персонала, работы с управленческим резервом компании, работы с увольняющимися.
• Формирование HR-бюджета по закрепленным направлениям и контроль расходов подразделения в рамках утвержденного HR-бюджета.
• Обеспечение своевременной отчетности по основным HR метрикам компании.
• Проведение систематического анализа процессов, при необходимости внесение изменений в регламенты и процедуры.
• Изучение лучших мировых практик по направлению деятельности и внедрение их в процессы для повышения эффективности.
Приглашаю кандидатов с положительным опытом в обозначенных направлениях с историями успехов и достижений, агентов изменений. Важен высокий уровень активности и проактивности, искренняя любовь к профессии и созданию новых практик. Готова развиваться вместе – учить всему, что умею сама и учиться всему
Уровень оплаты готова обсуждать от ожиданий кандидата по оценке уровня предлагаемых компетенций. Место работы в г.Набережные Челны. Для иногородних предоставляется оплата аренды жилья и переезда. Моя безграничная благодарность за ваши рекомендации и мега позитивный зачёт ваших добрых дел к вашей карме ). Доступна для коммуникаций по номеру +79276756565(whatsApp, telegram), почта: okuneva.yum@brinex.ru
930 viewsАлексей Фёдороff, 05:50
Открыть/Комментировать
2023-04-10 18:49:41 Требуется менеджер в онлайн-магазин в Telegram, специализирующийся на продажах мужской, женской и детской одежды, обуви, аксессуаров, предметов декора.
Компания уже 5 лет занимается дропшипингом изделий из Китая.

ДИСТАНЦИОННАЯ, но ежедневная работа.
Важно всегда быть на связи в рабочее время, иметь отличный и бесперебойный доступ к интернету и основным мессенджерам.


Условия работы:

1. График: 5/2

2. Работа затрагивает 3 приложения: общение с клиентами в Telegram, коммуникация с контрагентами в китайском приложении WeChat, подбор нужного фото и видео материала в китайском приложении с альбомами вещей и других товаров.


Обязанности:

• Общение с клиентами в чатах в Telegram, уточнение стоимости позиций, консультирование, перевод размерных сеток (переводить в переводчике с китайского на русский).
Помощь в подборе луков и нужного размера.

• Ответы на возражения текстовыми сообщениями + ответы голосовыми сообщениями (в отдельных редких случаях).

• Ведение заказов: размещение заказов у китайских контрагентов, проверка работоспособности трек-номера посылок внутри Китая, регулярный контроль поставщиков касательно сделанных заказов и отправки их на склад курьерских служб в Китае, своевременное формирование посылок и внесение данных по заказа в таблицу на отправку из Китая в Москву, другие города и страны, постоянное информирование клиентов о доставке, задержках, статусе на протяжении всего течения заказа.


• Избегать возвраты, конфликты с клиентом, злость, недовольство клиента.
Местами суметь сгладить углы, договориться, предложить альтернативные варианты, быть гибким.
В работе важно быть стрессоустойчивость.


• Важна скорость реагирования на сообщения клиентов, среднее время ответа клиенту в рабочее время (с 10:00 до 22:00) не должно превышать 5-10 минут.

• Строгое правило — за вами всегда последнее сообщение в чате с клиентом.


• С понедельника по пятницу каждый день рабочий звонок/планёрка строго в 13:00.
Может быть отменён или перенесен по решению руководителя магазина.
Пропуски, опоздания звонков не допускаются.


• Заработная плата:

Первые две недели обучение и испытательный срок.

Далее:
Ежемесячная ЗП первые 2 месяца — 30 тысяч рублей.
Далее, по результатам работы заработная плата может быть увеличена до 35-40 тысяч.
В дальнейшем рост может продолжиться в зависимости от результатов и качества выполняемой работы.

Плюсы работы с нами:

+ Полностью удаленная работа.
Работай из любой точки, где есть доступ к хорошему интернету.

+ Молодой и быстро развивающийся коллектив, высокая перспектива роста зарплаты.

+ Постоянное обучение секретам продаж и внутренней работы с клиентами.
После это работы Вы сможете продать кому угодно и что угодно.
Опыт работы с нами позволяет договориться с любым клиентом, работать и расти в любой сфере продаж.
Работа с нами — это отличный старт.

+ Первое время у Вам будет помогать и инспектировать вашу работу старший менеджер, который будет подсказывать и 24/7 оставаться на связи, отвечать на любые вопросы и следить за качеством Вашей работы.

+ Система выплаты заработной платы очень гибкая (каждую неделю/две недели/месяц)

@devil_fetus
842 viewsАлексей Фёдороff, 15:49
Открыть/Комментировать
2023-04-08 09:00:17 Вакансия Директор по маркетингу в Молочную Компания Генетика-Юг («Молочная компания»), Краснодар

Задачи
- Организация и проведение отраслевых исследований рынка;
- Формирование маркетинговой стратегии компании на основе анализа существующей ситуации и прогнозирования потребительского спроса на продукты компании;
- Разработка эффективных алгоритмов достижения целевых показателей продаж;
- Разработка и внедрение оптимальной системы ценообразования;
- Разработка стратегии и тактики продвижения товаров и услуг;
- Контроль выполнения показателей по доходам и расходам в сфере маркетинга;
- Анализ, оценка и увеличение эффективности маркетинговых мероприятий;
- Подготовка аналитических отчетов (мониторинг и анализ конкурентов, анализ перспективных рынков, анализ доли рынка, анализ эффективности маркетинговых проектов, используемых каналов, мероприятий и пр.);
- Выстраивание эффективного взаимодействия с руководителями и смежными подразделениями компаний, ключевыми партнерами.

Требования
- Высшее профильное образование;
- Знание и владение современными инструментами рекламы, маркетинга, средствами внешних коммуникаций;
- Успешный опыт развития проектов в сфере сельского хозяйства;
- Знание рынка сельского хозяйства, его конъюнктуры, особенностей и специфики;
- Опыт бюджетирования маркетинговой деятельности;
- Успешный опыт разработки и проведения кампаний по продвижению продукции/услуг.

Условия
- Работа в Группе Компаний федерального уровня (рынок B2В), задачей которой является обеспечение производителей молока России современными технологиями и решениями, позволяющими значительно повысить эффективность отрасли за счет комплексного и современного подхода к молочному животноводству (МК «Генетика-Юг», МК «Генетика», МК «Генетика-Центр»; МК «Комплект»; ООО «Технология», ООО «НП Селекционный центр в скотоводстве»).
- Место работы возможно в офисах компании в Москве/Краснодаре/Нижнем Новгороде.
- Официальное трудоустройство, соблюдение ТК РФ.
- Высокая оплата труда. Обсуждается на собеседовании.
- Аренда квартиры для иногородних сотрудников.

Контакты
Русчева Валерия valeria.rusheva@yandex.ru
381 viewsАлексей Фёдороff, 06:00
Открыть/Комментировать
2023-04-07 13:11:02 Коммуникационное серфинг агенство Genius Code в поиске бизнес-ассистента для блогера и онлайн предпринимателя.

Задачи:
– личные поручения (от покупки билетов до ведения графика)
– поиск подрядчиков
– составление ТЗ и контроль исполнения
– сбор и структурирование информации
– сборка презентаций и отчетов
– и много разных других задач по образовательным проектам

Требования:
– английский язык на разговорном уровне
– высокий уровень ответственности

Условия:
– возможность роста до проджект-менеджера или опер. директора проектов
– удаленная работа (в случае проживания в Москве иногда оффлайн встречи)
– ЗП - от 30 т.руб.

Присылайте резюме в Телеграм @dvornichenko_zlata
799 viewsАлексей Фёдороff, 10:11
Открыть/Комментировать
2023-04-06 20:47:57
Друзья, осталось одно место на мое продюсирование.
Готов взять под свое крыло и провести через все преграды на пути к идеальному трудоустройству! Веду до трудоустройства.

Помимо этого, приглашаю вас на мои карьерные консультации, которые превратят вашу профессиональную жизнь в путь к успеху и благополучию! Эти консультации станут вашим личным компасом, указывающим направление к вершинам карьеры.

Вот почему карьерная консультация так важна и полезна:
* Раскроет перед вами новые горизонты и возможности для реализации ваших амбиций;
* Поможет вам составить привлекательное резюме, которое будет открывать двери к новой работе;
* Научит вас стратегиям и секретам, которые сделают ваш путь к успеху быстрым и уверенным;
* Даст вам инструменты для адаптации к переменам и преодолению трудностей на пути к трудоустройству.
Не упустите свой шанс преобразить свою карьеру и жизнь!

Моя широкая сеть нетворкинга и партнерства в крупных компаниях решит ваш карьерный вопрос в разумные сроки и поможет определить вектор развития!

Со мной успешно трудоустроились в такие компании как: Яндекс, Samsung, Mail. ru, Skyeng, Сбербанк, Лукойл, Альфа-Банк, Аэрофлот, Евроспар и многие другие…не считая тех, кого релоцировал.

Записаться вы можете тут https://taplink.cc/antirabstvo.ru или в телеграм @aleksfedorooff , а можно написать в любом удобном месенджере 89654204740.

Все мои услуги,платные.

#успех #карьера #трудоустройство #консультации #антирабство #новыевозможности #путькмечтам #профессиональныйрост #Алексейфедоров #карьернаяконсультация
990 viewsАлексей Фёдороff, 17:47
Открыть/Комментировать
2023-04-06 17:08:27 Ищется в проект Исполнительный Директор CEO / Операционный директор (бытовая химия).

Опыт создание и вывода бренда с нуля на рынок.

ЗП 200+ (по результатам собеседования и опыта) и бонусы за KPI.

Работа через HR с подбором кандидата под ключ - приветствуется.
Константин
+79855598305
1.0K viewsАлексей Фёдороff, 14:08
Открыть/Комментировать
2023-04-06 12:56:59
НЕОБХОДИМЫ ИНТЕРВЬЮЕРЫ

ТРЕБОВАНИЯ:
Активность
Наличие опыта в общении с людьми
Мотивированность
Умение слушать и задавать вопросы
Готовность работать в гибком графике

ОБЯЗАННОСТИ:
Общение с людьми из различных социальных групп
Собор данных для наших исследований
Поддержание коммуникации с менеджером проекта

УСЛОВИЯ:
Обучение
Поддержка во время работы
Возможность расти в нашей компании и принимать участие в проектах разной сложности
Конкурентная заработная плата
Бонусы за высокое качество работы
Гибкий график

Если вы ищете работу, которая позволит вам работать в интересной и динамичной среде, иметь влияние на общество и развиваться профессионально, то мы приглашаем вас присоединиться к нашей команде интервьюеров.

Если вы заинтересованы, пожалуйста, свяжитесь с нами, чтобы получить дополнительную информацию о том, как присоединиться к нашей команде.

Контакты:
ТГ для связи: @actuallydaria
VK для связи: [id298236183|@d.ariaa]
Почта для связи: actually.daria@gmail.com

Агентство «Город под подошвой».
1.1K viewsАлексей Фёдороff, 09:56
Открыть/Комментировать