Куда идти работать в 2023 году? После введения санкций и ухо | Карьера в топ от Анны Знаменской

Куда идти работать в 2023 году?

После введения санкций и ухода международных компаний российский рынок труда стал локальным. Возможности для роста и развития значительно сократились. Сегодня обсудим, как ориентироваться в новых реалиях и в какие сферы рекомендуют переходить эксперты Forbes, чтобы построить успешную карьеру в России.

Ключевые тенденции на рынке труда могут звучать так:

Главным работодателем в 2023 году будет государство.
Увеличится число вакансий в регионах: локальные компании начнут занимать места международников и российских компаний, не сумевших подстроиться под ситуацию.
Уровень заработной платы продолжит снижаться, в основном за счет урезания бонусных частей.
Как не печально, нас ждет тренд на отказ от удаленной работы. Причины понятны.
Нанимать сотрудников будут «по доверию»: возрастет роль нетворкинга и личного профессионального бренда.

Если вы хотите оставаться в топе, сконцентрируйте внимание на активно растущих сферах:

Аграрный сектор
Оборонная промышленность
Сфера производства еды
Кибербезопасность

Эксперты утверждают, что массовой безработицы бояться не стоит. На локальном рынке тоже можно построить успешную карьеру, если вовремя адаптироваться к изменениям. В 2022 году на рынок труда вышло много кандидатов из международных компаний. Им приходится тяжело: в российском бизнесе другие системы принятия решений, бизнес-процессы и правила игры.

Для таких специалистов мы с карьерным консультантом Надеждой Семеновой подготовили вебинар: «Как перейти из международной компании в российскую». Надежда успешно перешла из крупной американской компании в «Газпром.Нефть». Она поделится опытом, как ментально перестроиться, войти в российский бизнес и построить успешную карьеру.

Ждем вас 15.02 в 19:00 по мск! Зарегистрироваться на вебинар можно здесь

Чтобы не пропустить эфир, обязательно поставьте напоминание в гугл-календарь!