Вот вам бизнес-задачка. Кто в ней прав? Занимаюсь в фитнесе, | Ангелина Шам о психологии бизнеса

Вот вам бизнес-задачка. Кто в ней прав?

Занимаюсь в фитнесе, сама на тренажёрах. Делаю жим от груди. Рядом стоит тренер (похоже новенький, либо у них провели тренинг повышения лояльности клиентов), занимается со своим подопечным. Но смотрит на меня (ещё бы ) и делает мне замечание:
⁃ Вам надо опустить сиденье, а то у вас неправильный жим получается.
Я вскакиваю (люблю конструктивную критику), пытаюсь выполнить рекомендацию, но не могу сразу найти кнопку. Он бросает своего подопечного и помогает мне опустить сиденье.

Я благодарю и продолжаю жимить.

Вдруг ко мне сзади подходит дежурный тренер, который до этого просто стоял и «дежурил» и говорит:
⁃ А я бы вам посоветовал поднять сиденье обратно, потому что угол плеча должен быть столько то градусов.
Я опять выскакиваю и меняю сиденье.
⁃ Ещё повыше.
Вскакиваю, поднимаю.
⁃ Ещё немного выше.
Вскакиваю …

Первый тренер предпочёл отойти со своим подопечным.

Мне надоело тренироваться. Пошла домой.

Внимание вопрос. В чем конфликт? Кто прав? Как правильно?