​​И снова про охрану труда... С 1.09.22 года по 1.09.26 дейст | Анализ субконто

​​И снова про охрану труда...

С 1.09.22 года по 1.09.26 действуют новые правила по охране труда (постановление № 2464 от 24.12.21 Правительства РФ). Это означает, что новых сотрудников и у кого в ближайшее время закончится срок действия, выданных протоколов - надо проводить обучение по новым правилам.
Наиболее значимые выдержки:
Внеплановый инструктаж проводиться для сотрудников, где произошел перерыв в работе продолжительностью более 60 календарных дней.
Вновь принимаемые на работу сотрудники, а также работники, переводимые на другую работу, проходят обучение по оказанию первой помощи пострадавшим. В сроки, установленные работодателем, но не позднее 60 календарных дней после заключения трудового договора или перевода на другую работу соответственно.
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим проводится не реже одного раза в 3 года.

В случае, если нормативными правовыми актами не установлена необходимость выдачи удостоверений о проверке знаний работником требований охраны труда, по решению работодателя, дополнительно к протоколу проверки знаний требований охраны труда работников, допускается выдавать удостоверение о проверке знания требований охраны труда работнику, успешно прошедшему проверку знания требований охраны труда.
Так же в письме от 30 мая 2022 г. N 15-2/В-1677 Министерство труда и социальной защиты разъяснил: под фразой "если сохраняются условия труда работника" следует понимать условия рабочего места работника и оборудование, с которым работник работает.
В этой связи полагаем, что в случае, указанном в вопросе N 1 обращения, повторное обучение по охране труда и проверка знания требований охраны труда в отношении офисного работника не требуются.