Получи случайную криптовалюту за регистрацию!

Алина говорит

Логотип телеграм канала @alina_telling — Алина говорит
Адрес канала: @alina_telling
Категории: Бизнес и стартапы
Язык: Русский
Количество подписчиков: 34.59K
Описание канала:

Это канал для малых предпринимателей и тех, кто хочет ими стать.
Тут разборы, «как открыть бизнес», «как продавать много», бизнес-задачи и кейсы студентов моей школы https://soho.mba
Тут вы просчитаете и откроете бизнес, наймете команду, наладите продажи

Рейтинги и Отзывы

4.33

3 отзыва

Оценить канал alina_telling и оставить отзыв — могут только зарегестрированные пользователи. Все отзывы проходят модерацию.

5 звезд

1

4 звезд

2

3 звезд

0

2 звезд

0

1 звезд

0


Последние сообщения 60

2022-05-20 17:45:11 Вот интересно, почему многие так не любят, когда продавец им продаёт?

Вот есть в меня чудесный владелец фруктовой палатки Мевлуд.

Утром по пятницам я всегда пишу ему список: яблоки, черешня, абрикосы, персики….

Он мне в ответ: а клубнику? Клубника сегодня шикарная!

Беру клубнику. Всего одну упаковку. Привозят. Клубника реально настолько шикарная , что одна упаковка разлетается за 5 минут. Даже на Мишу не хватило.

И я вот жалею, что Мевлуд не подсказал взять 2 или 3… недопродал

А как бы я вооьще узнала про «клубнику шикарную», если б он мне не продавал?…

И такое у меня было миллион раз, и не только на чеках фруктовой палатки.

Аналогично недавно с купальниками AP: ну как я узнаю, что где-то в ящике лежит купальник, который мне идеально подойдёт, если продавец не будет мне продавать, а только молча пробивать то, что я сама молча с полочки взяла?…

Обожаю, когда мне продают . Потому что идеальная продажа - это грамотное информирование клиента о том, что ему действительно нужно/подойдёт.
6.2K viewsedited  14:45
Открыть/Комментировать
2022-05-20 15:09:36
У кого мучения с VPN, рекомендую вот этот . У меня работает отлично
7.5K views12:09
Открыть/Комментировать
2022-05-20 14:48:34
2.
7.7K views11:48
Открыть/Комментировать
2022-05-20 14:48:12
1.
7.3K views11:48
Открыть/Комментировать
2022-05-20 14:46:19 Раз такое дело, то продублирую сюда ещё один интересный вопрос, который разбирали вчера в инсте:

Если отдела продаж ещё нет, кого брать первым: руководителя отдела или продавцов?

Ответ в формате видео
7.1K views11:46
Открыть/Комментировать
2022-05-20 13:25:35
Если кратко и примитивно, то так . За системой - на курс
7.3K views10:25
Открыть/Комментировать
2022-05-20 12:46:18 В директ пришел шикарный вопрос:

«Как снизить процентную часть зп у продавцов, если продажи сильно выросли».

Кратко ситуация, почему выросли продажи: магазин переехал в более проходное место, увеличился трафик, увеличилась торговая площадь + расширился ассортимент = продажи выросли.

Иными словами, повлиял верх воронки - маркетинг. (Помним, да: маркетинг - верх воронки, продажи - закрытие лида - низ воронки).

В этом конкретном случае я бы посоветовала прибавить продавцу фикс, а переменную часть завязать не на % от выручки, а на выполнение плана продаж (об этом ниже).

А вообще гораздо лучше такой ситуации было не допустить.

Как ее можно было не допустить:

Как раз строить переменную часть продавцов не как % от выручки, а как бонус за выполнение плана продаж.

Например, назначаете бонус за выполнение плана продаж - 50К.

80% плана – 80% бонуса (или 60%, или 40%), 150% плана – 150% бонуса (или 225% или еще выше).

Когда делать переменную часть от выручки, а когда завязывать ее на план продаж - подробно на курсе по Менеджменту. И как делать наиболее эффективную процентную линейку разбираем там же.

https://soho.mba/course/mng

Но если такая ситуация уже произошла, то попытаться нивелировать. Это нормально, что бизнес растёт, меняется и все наперёд не предусмотришь. Поэтому перестраивать схемы - это нормально, хотя иногда и болезненно

Начнем с того, что во что бы вы ни завернули понижение процента (а именно это собственник и хочет сделать, и неважно, что продавец получал его раньше не совсем справедливо), оно все-равно воспримется сотрудником негативно, потому что это понижение. И это нормально.

Давайте разберем как можно нивелировать это.

Обязательно донести, что любая мотивация имеет «срок годности».И по мере роста\изменения проекта мотивация пересматривается.

(С бизнесом как и с ребёнком. Те игрушки и питание, которые были актуальны ребёнку в 3 месяца - в 5 лет уже не интересны/не подойдут. Бизнес тоже вырастает из старых схем).

И впредь желательно определять либо сроки, либо обороты, до которых действует вновь введённая схема.
7.9K viewsedited  09:46
Открыть/Комментировать
2022-05-20 12:44:45 Что ж, тогда вот вам вчерашний (очень холиварный, как оказалось) пост из инсты:
7.6K views09:44
Открыть/Комментировать
2022-05-20 12:21:22
Надо дублировать сюда контент или лучше отдельный самостоятельный контент для телеги?
Anonymous Poll
72%
Дублировать из инсты!
28%
Отдельный
4.2K voters7.8K views09:21
Открыть/Комментировать
2022-05-20 12:20:33
Где удобнее потреблять мой контент?
Anonymous Poll
71%
В телеге
29%
В инсте
4.4K voters7.8K views09:20
Открыть/Комментировать