10 причин начать поиски работы на международке сейчас Во-перв | AgileFluent: карьера без границ
10 причин начать поиски работы на международке сейчас
Во-первых, сегодня последний день лучших скидок этого года на услуги по поиску международной работы и английский :)
Но это не единственная причина
2. Синдром отложенной жизни
Чтобы найти работу за рубежом специалистам из IT и Digital, в среднем требуется 6-9 месяцев, 350+ откликов и 10+ интервью.
Время не стоит на месте, рынок постоянно меняется, и пока ты вечно откладываешь первые шаги, оффер не приближается.
3. Страх отказов
99% кандидатов их получают :)
Отказы приходят не потому, что ты недостаточно сильный специалист. Международные компании получают иногда тысячи откликов на одну позицию!
Но каждое «нет» тебя не убьёт — это просто число в статистике, на которое надо опираться при корректировке стратегии поисков.
А вот одно «да» изменит твою жизнь.
4. Нет времени и сил на поиски
Делегируй
Сэкономим тебе 100+ часов, делая за тебя отклики и аутрич, пока ты готовишься к собесам.
Или возьмём на себя всю рутину поисков и избавим от головной боли планирования каждого шага до оффера.
5. Не знаешь, с чего начать
Поиск работы за рубежом — большая и сложная задача. Чем больше сам копаешься, тем больше вопросов возникает.
А бесконечно сёрчить вместо того, чтобы начать что-то делать, — тоже форма прокрастинации.
Начни с изучения рынка и построения стратегии поисков. И с тем, и с другим помогут специалисты по международному рекрутменту и ускорят процесс вдвое и втрое.
6. Ждёшь идеального момента
Надо ещё опыта набраться. Надо английский подтянуть. Сейчас сезон не такой активный.
Идеальный момент — это миф. Всегда что-то будет не идеально. Да и ты не поймёшь, а что надо улучшить, пока не начнёшь пробовать и тестировать гипотезы.
7. Не веришь, что релокация возможна
Тут нечего расписывать. Просто посмотри на эти офферы:
— Релокация в Испанию
— Релокация без разрешения на работу
— Оффер с релокацией в Германию
8. Думаешь, что сейчас вообще невозможно найти работу за рубежом
Поиск работы на международке действительно сильно отличается от поисков в РФ/СНГ. Выше конкуренция, сложнее презентовать свой опыт на другом рынке со своими правилами, больше этапов отбора и бюрократии, всё нужно делать не на родном языке.
И да, в 2025 году сложнее искать работу, чем в 2019. Но не невозможно.
9. Не получается сохранить мотивацию на долгий срок
Поиск работы за рубежом — небыстрый процесс, требующий регулярности и системности. Без хорошей мотивации и поддержки легко выгореть и бросить.
Когда на всём пути до оффера тебя поддерживает экспертная команда, справиться легче.
Есть как минимум 10 причин сейчас запланировать поиски, подготовку к ним или подтягивание английского для работы, даже если полноценно включиться в работу ты сможешь уже в январе.
Потому что в январе таких скидок уже не будет ;)
Переходи в ботика — он запишет тебя на консультацию с менеджером и зафиксирует скидку