ADVA Юрист-онлайн

2022-09-30 10:01:58 Призовут ли женщин при частичной мобилизации?

Прекрасный пол, который могут забрать. Да, женщин могут призвать. Имеются такие должности, которые могут замещаться женщинами, имеющими соответствующие военно-учетные специальности.
Попадают под призыв женщины находящиеся в запасе, состоящие в мобилизационном резерве.

В постановлении правительства указан перечень специальность «при наличии которых граждане женского пола получают военно-учетные специальности и подлежат постановке на воинский учет». Это:
— медицина (врачи, провизоры, средний медицинский и фармацевтический персонал)
— связь (монтажники, телефонисты, телеграфисты, радисты, специалисты в области радиотехники, телекоммуникаций и др.);
— вычислительная техника;
— оптические и звукометрические средства измерения и метеорология;
— полиграфия;
— картография

Отсрочки у женщин действуют такие же как у мужчин. Так же их не призовут в таких случаях, как:
1) если имеют хотя бы одного ребенка до 16 лет
2) срок их беременности не менее 22 недель

Основание: Постановление Правительства РФ от 27.11.2006 N 719 (ред. от 14.10.2021) "Об утверждении Положения о воинском учете"

"Федеральный закон от 26.02.1997 N 31-ФЗ (ред. от 14.07.2022) "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации" (ст.18)". Открыть/Комментировать

2022-09-29 19:31:26 Придётся ли платить кредиты, если призовут?

Абсолютно согласны с Госдумой в том, что солдаты и офицеры, которые обеспечивают безопасность нашей страны, должны быть уверены - о них позаботятся.

Особой мерой поддержки должны стать кредитные каникулы для мобилизованных и их семей. Поправки приняли в третьем чтении, давайте вместе с ними ознакомимся.

Мобилизованные, контрактники и другие участники специальной военной операции будут вправе приостановить исполнение обязательств или уменьшить платежи по договорам кредита или займа, включая ипотеку, заключенным до дня мобилизации/подписания контракта или начала участия в спецоперации.

Такое же право получат также их несовершеннолетние дети, другие члены семьи, признанные инвалидами I и II группы (полный перечень содержится в Проекте Федерального закона N 199777-8)

Льготный период для мобилизованных и их семей будет равняться сроку мобилизации + 30 дней.

Обратиться с заявлением в банк можно до конца 2023 года. Вместе с заявлением следует приложить документы для подтверждения участия в военной спецоперации (запросить эти сведения можно, в частности, в Минобороны). Если требование направляет член семьи, этот статус придется подтвердить документально.

В случае гибели военнослужащего или получения им I группы инвалидности дальнейшие обязательства по кредитам списываются.

Основание: Проект Федерального закона N 199777-8. Поправки вступят в силу со дня их опубликования в виде федерального закона, мы обязательно об этом напишем дополнительно. Открыть/Комментировать

2022-09-29 09:47:37 Что делать, если сотрудника призвали по мобилизации?

Обязанности работодателя.

Работодатель должен выполнить свою обязанность по организации и ведению воинского учета по месту работы сотрудников. Поэтому работнику под роспись будет вручена повестка. Если сотрудник работает удалённо, то нужно уведомить его любым способом.

Не исполнение: Наказывается штрафом от 1 до 3 тысяч рублей. (ст. 21.2 КоАП РФ).

Исключение: Обязанности возникают лишь к сотрудникам, состоящим с работодателем в трудовых отношениях, а не связанных с ним гражданско-правовыми договорами.

Придётся отложить командировки работников. Это связано с тем, что с момента объявления мобилизации воспрещается выезд с места жительства без разрешения военных комиссариатов. Это касается работников, пребывающих в запасе.

Основание: п. 2 ст. 21 Федерального закона от 26.02.1997 №31-ФЗ

Работодатель обязан освободить работника для его явки на сборы.
За гражданином сохраняется рабочее место и будет выплачена компенсация в размере средней зп. С приказом об этом работник должен быть ознакомлен под роспись.

Основание: ст. 170 ТК РФ

Мобилизованного работника нельзя уволить. Издается приказ о приостановлении трудового договора и сохранении за работником места работы.

Основание: Постановление Правительства РФ от 22.09.2022 № 1677 это запрещает.

Исключение: Заказчик ГПХ вправе отказаться от договора в связи с мобилизацией работника (исполнителя).

Основание: ст. 450 и 450.1 ГК РФ Открыть/Комментировать

2022-09-28 20:10:21 Добрый вечер, подписчики!

Наши коллеги из «Forbes» подготовили интересный материал.

Предлагаем вам ознакомиться с ним. Открыть/Комментировать

2022-09-28 10:09:56 Пришла повестка студенту: что делать?

Обратилась клиентка, ее сын отслужил в армии и поступил в вуз, получает образование. К нему пришёл товарищ военком, не с пустыми руками, а с повесткой.

Первым делом, являясь студентом очной или очно-заочной формы обучения возьмите справку из деканата вуза, о том, что вы являетесь студентом.

Согласно Указу Президента, для таких студентов действует отсрочка от мобилизации. Вуз должен иметь государственную аккредитацию образовательным программам среднего профессионального и высшего образования в государственных образовательных организациях.

Студенту предоставляется отсрочка при условии, если он получает образование впервые, будь то бакалавриат, специалитет, магистратура или аспирантура.

Основание: Указ Президента Российской Федерации от 24.09.2022 № 664 "О предоставлении отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации".

Если сын клиентки не проходил службу в армии, но его пытаются призывать во время учёбы в вузе — эти действия незаконны.

Для помощи в этом вопросе можете обратиться к нашим юристам, которые всегда на связи. Открыть/Комментировать

2022-09-27 09:34:44 Как вернуть деньги за купленный авиабилет мобилизованному пассажиру?

Продолжаем рассказывать о мерах поддержки мобилизованных лиц.
На этот раз собрали информацию о возврате средств за билет мобилизованных пассажиров и их попутчиков.

В настоящее возможность возврата билета на основании мобилизации подтвердили: АЭРОФЛОТ, ПОБЕДА, УРАЛЬСКИЕ АВИАЛИНИИ, NORD STAR, RED WINGS, S7, UTAIR.

Опережая вопрос «почему здесь не все авиакомпании?», уточняем — законодательство оставило это на усмотрение самих авиакомпаний, общего регулирования пока нет.

Условия возврата следующие:

• вернуть можно только билеты, приобретенные до 10 ч. 00 мин. 21.09.2022 г.

• часть авиакомпаний подтверждают возможность возврата билетов попутчиков мобилизованного лица. Данную возможность уточните непосредственно у Вашей авиакомпании, потому что данные постоянно меняются.

Нужно предъявить хотя бы один из перечисленных документов:

- повестка о призыве на воинскую службу;
- мобилизационное предписание;
- документы от военкомата о запрете гражданину выезд с места жительства;
- документ, подтверждающий, что с момента обращения за разрешением на выезд с места жительства прошло более 30 дней (и ответ не получен).

• если пассажир уже убыл по месту службы, то возврат может получить третье лицо при предъявлении вышеуказанных документов/их копий, а также доверенности.

• для оформления возврата необходимо обратиться к авиаперевозчикам. Формы и способы обращения размещены на их сайтах.

За актуальной информацией и правовой помощью Вы всегда можете обратиться к нашим специалистам. Открыть/Комментировать

2022-09-26 19:31:13 Изучаем Постановление Правительства о сохранении рабочих мест для мобилизованных граждан

Документ уже подготовили и уже утвердили, он закрепил трудовые гарантии мобилизованных граждан.

По основным его положениям:

- Уволить мобилизованного сотрудника нельзя. Работодатель должен будет сохранить рабочее место за мобилизованным работником.

- Весь период сохранения рабочего места за мобилизованным работником входит ему в страховой стаж для ежегодного отпуска.

- Трудовой договор между работником и работодателем будет приостановлен (не расторгнут!) на время службы.

- Все работники, призванные по мобилизации с 21 сентября 2022 года, могут вернуться на рабочее место на прежних условиях. Данную должность нельзя СОКРАТИТЬ. Исключением может быть ситуация, когда работодатель, связавшись с работником, подпишет с ним допсоглашение к трудовому договору о переводе на другую позицию. Тогда освобожденную должность можно будет сократить так как она не будет закреплена (сохранена) за конкретным человеком.

- На время приостановки договора работодатель может заключать срочные трудовые договоры и принимать на работу временных сотрудников. Открыть/Комментировать

2022-09-26 19:05:39 Записаться на сайте. Открыть/Комментировать

2022-09-26 09:58:12 Из обзора ВС РФ: Особенности покупки имущества у будущего банкрота

Предположим, Вы купили машину или квартиру, а спустя время продавец обанкротился.
Теперь управляющий пытается оспорить сделку.

Расскажем, как отличить выгодную сделку от той, которую в дальнейшем могут оспорить

ВС РФ недавно уточнил: покупка имущества у будущего банкрота по заниженной цене не обязательно говорит о недобросовестности вас как покупателя. Подозрительной для покупателя должна быть цена, которая в 2 раза и более ниже рыночной. Особенно отмечено, что такая цена "должна вызывать недоумение или подозрение у любого участника оборота".

Итак, если дёшево так, что Вы испытываете недоумение или подозрение чего-то неладного - не покупаем.

Относительно «безопасным» для покупателя является занижение цены до 20%. Чем разница больше, тем выше риск оспаривания сделки. Открыть/Комментировать

2022-09-25 20:27:05 Открыть/Комментировать