Получи случайную криптовалюту за регистрацию!

Human-to-human подход в обучении сотрудников Я не люблю подка | А что, так можно было? Максина Юля

Human-to-human подход в обучении сотрудников

Я не люблю подкасты. Пока слушаю — тысячу раз отвлекаюсь, ухожу в свои мысли, приходится отматывать. Бесит. При этом, я нашла единственное место, где могу слушать подкасты — за рулем. В машине я расслаблена, при этом сконцентрирована и с удовольствием «включаю уши». Остальное время предпочитаю тексты и видео.

К чему такая прелюдия? Недавно я поучаствовала в подкасте «Эксперто Патронум» Так как это подкаст с моим участием, то мне «пришлось» его переслушивать, чтобы понять, что можно улучшить в следующий раз. Переслушивала за рулем. И знаете что? Очень даже круто получилось! (Хотя, слышать свой голос — спорное удовольствие)

Мы классно поговорили о human-to-human коммуникации. С Олей Ворожейкиной у нас прям химия случилась! Обсудили:

• Как начать делать курсы в подходе human-to-human
• Что поможет создать высокий NPS в образовательных продуктах?
• Как сделать обучение не для галочки, а для людей?

Посмотреть на YouTube можно тут — https://bit.ly/3BtBxuP

А если вы фанат аудио, то послушать можно по ссылке — https://bit.ly/3f3WIfa

И подписывайтесь на канал Teachbase — это создатели подкаста и эксперты в корпоративном обучении.

Кто любит подкасты — ставьте , а кому тяжело слушать — . Ну и если кто-то послушает/посмотрит — напишите в комментах, плиз, одну мысль, которая показалась вам ценной. Обнимаю!